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        四十年,再出發

        文章來源:《國資報告》雜志    發布時間:2019-01-03

        我們有理由相信,在新的偉大時代,國企改革必將持續推進,國有企業將迎來更大的輝煌。

        改革開放40年來,國有企業備受考驗,幾經淬火,發生了翻天覆地的變化。從茫然無措到摸索前行,再到從容應對、主動出擊,國資監管體系持續優化,體制機制不斷理順,員工和企業活力日益激發。黨的十八大以來,國企改革向“深水區”推進,不斷取得新的突破。

        當前,國有經濟在國民經濟中的比重雖然有所下降,但活力、控制力、影響力不斷增強,在服務國家戰略和保障國計民生方面發揮了重要作用,是中國經濟崛起名副其實的頂梁柱,更是中國走向世界舞臺的主引擎。

        40年滄桑巨變,得益于黨的正確領導。

        國有企業改革是世界性難題,是中國經濟體制改革的中心環節。黨的十一屆三中全會以來,黨中央國務院把國企改革放在重要位置,黨的多次全會對國企改革進行謀篇布局,出臺了多個影響深遠的重要文件。尤其是黨的十八大以來,更是出臺了一整套國企改革的頂層設計文件,指引國有企業在正確道路上前行。

        40年風雨兼程,歸功于持續不懈的市場化改革。

        改革開放40年,是中國市場經濟主體地位不斷加深的40年。在此過程中,國有企業既是被改革對象,也是改革的主力軍。從僵化封閉、條塊分割的國營工廠,到機制靈活、實力強大的現代化、國際化公司,國有企業充分享受著改革的紅利,在市場化的道路一往無前。

        40年上下求索,離不開國有企業家的重要貢獻。

        改革開放40年,培養和孕育了一大批杰出的國有企業家,他們多數從基層起步,在不同的時代,書寫著各自的傳奇經歷,也推動著企業乃至機制體制的革新:從承包國企到破三鐵,從混改到探索規范化董事會,從行業重組整合到布局“一帶一路”,幾代國有企業家以擔當精神、創新意識和改革魄力,既創造了豐富的物質財富,又留下了寶貴的精神動力,推動國有企業不斷前行。

        回首向來,篳路藍縷。展望前路,風雨無阻。

        當前,國企改革的方向已經明確,頂層設計基本完成,社會各界的共識正在凝聚,國有企業家的隊伍不斷壯大,黨和國家對國企改革的關注一如既往。

        站在慶祝改革開放40年的歷史關口,我們有理由相信,在新的偉大時代,國企改革必將持續推進,國有企業將迎來更大的輝煌。

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