黨的十九大報告指出，就業(yè)是最大的民生。2019年政府工作報告進一步強調(diào)就業(yè)是民生之本、財富之源，指出只要就業(yè)穩(wěn)、收入增，國家發(fā)展就更有底氣。作為國家宏觀經(jīng)濟政策的重要組成部分和“六穩(wěn)”首要任務，穩(wěn)就業(yè)始終是黨和政府優(yōu)先堅持的重要國策。

近年來，黨中央、國務院先后出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》等一系列穩(wěn)就業(yè)政策，就促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化培訓服務、確保就業(yè)目標任務完成和就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定提出了明確要求。

中智公司作為唯一一家人力資源服務行業(yè)領域的中央企業(yè)，堅持提高政治站位，始終自覺站在服務支撐國家戰(zhàn)略發(fā)展的全局高度積極履行央企社會責任，充分依托自身在人力資源服務方面的獨特優(yōu)勢，全力跟進落實國家各項穩(wěn)就業(yè)政策，扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，主動為城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員提供就業(yè)幫扶，在推動“更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”方面，發(fā)揮了央企重要引領作用，為促進和改善民生、服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻.

2018年，中智公司通過專業(yè)服務推動130萬人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，助力5000余名高校畢業(yè)生、2500余名殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，助力5000余人獲得長期兼職崗位，助力5000人次獲得短期兼職崗位，由中智公司提供就業(yè)服務的農(nóng)民工超過10萬人，外派至境外的各類勞務人員接近1萬人。

在推進落實國家穩(wěn)就業(yè)政策方面，中智公司主要形成了以下獨特做法：

堅持以服務國家戰(zhàn)略為指引，將對接落實穩(wěn)就業(yè)政策融入企業(yè)總體業(yè)務布局。

中智公司作為人力資源服務領域的“國家隊”，具備完善的人力資源外包、咨詢、招聘獵頭、培訓和國際業(yè)務等全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務能力，五大核心業(yè)務均與促進就業(yè)密切相關。

近年來，中智公司緊緊圍繞服務國家戰(zhàn)略實施，以全方位促進就業(yè)為導向，有針對性地調(diào)整優(yōu)化業(yè)務結(jié)構，將落實穩(wěn)就業(yè)融入企業(yè)總體發(fā)展布局，不斷提升就業(yè)服務的專業(yè)性、精準性和全面性，推動形成了板塊發(fā)展各有側(cè)重、各有特色的就業(yè)服務新格局。

依托全產(chǎn)業(yè)鏈的服務優(yōu)勢，2016-2018年，中智公司累計幫助342萬人次實現(xiàn)就業(yè)擇業(yè)和流動，推動就業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大。

堅持以推動重點群體實現(xiàn)就業(yè)為目標，全面精準有效落實國家各項穩(wěn)就業(yè)政策。

在積極促進大學生群體就業(yè)方面，中智認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，中組部、人社部等五部門《關于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長計劃的通知》，中組部、人社部等九部門《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》、《關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》等政策精神，通過設立“中智班”等形式積極開展校企合作項目，為在校大學生提供實訓和就業(yè)機會；通過測評軟件為大學生進入社會提供就業(yè)準備服務；積極主動幫助客戶企業(yè)辦理應屆畢業(yè)生就業(yè)工作的相關接收和落戶手續(xù)。

在幫助農(nóng)民工就業(yè)方面，精準貫徹落實國務院辦公廳《關于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的意見》，人社部、國務院扶貧辦等四部門《關于開展2018年春風行動的通知》精神，多途徑、多渠道幫扶農(nóng)民工就業(yè)，目前通過中智公司提供服務的農(nóng)村戶籍人員已超過10萬人，每年中智公司還定向向日本等發(fā)達國家派出數(shù)百名技能實習生。

在做好退役軍人就業(yè)服務方面，公司認真落實退役軍人事務部等軍地部門《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》、《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》等相關政策，努力拓寬退役軍人就業(yè)安置渠道，積極協(xié)調(diào)外部4家機構籌備成立復退軍人網(wǎng)約車公司，建成投運后將可為退役軍人提供大量就業(yè)崗位。

在為殘疾人提供就業(yè)支持方面，認真貫徹落實中國殘聯(lián)《關于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》等政策精神，在北京地區(qū)創(chuàng)新推出“拉手計劃”項目，已幫助2000余名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；在北京市海淀區(qū)等5個區(qū)縣建立起13個殘疾人幫扶性就業(yè)基地，直接幫助基地內(nèi)的殘疾員工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

在為自由職業(yè)人群提供就業(yè)服務方面，公司積極順應臨工經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家相關政策，不斷在靈活用工領域加大投入，積極培育人力資本服務新的增長點，以高質(zhì)量的服務模式滿足自由職業(yè)人群的就業(yè)需求，切實保障相關人群穩(wěn)定就業(yè)。

堅持以豐富就業(yè)服務模式和規(guī)范服務體系為遵循，著力為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務新平臺、新選擇。

中智公司高度重視科技創(chuàng)新對促進就業(yè)的支撐作用，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術、新平臺、新模式，為不同就業(yè)群體提供多元化的就業(yè)服務選擇。

公司依托自主開發(fā)的線上平臺—“預才網(wǎng)”，在線為高校應屆畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位信息，同時借助在線測評手段，為用人單位選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供了可靠支撐；借助“時幣招聘”系統(tǒng)，專門為兼職人員群體打造出包含招聘、入職、排班、考勤、薪酬等完整流程在內(nèi)的靈活用工管理平臺，極大地便利了兼職人員就業(yè)；通過“賽碼網(wǎng)”在線考試平臺，為阿里、百度等50多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供內(nèi)部選拔、培訓考核等服務，間接促進了相關群體穩(wěn)定就業(yè)。

在用好信息支撐的同時，中智公司充分發(fā)揮行業(yè)領軍企業(yè)的示范引領作用，積極規(guī)范網(wǎng)絡招聘服務，持續(xù)凈化就業(yè)市場環(huán)境，在互聯(lián)網(wǎng)招聘領域，率先建立起信息發(fā)布兩次審核機制，通過嚴格規(guī)范的審查程序，確保了就業(yè)發(fā)布信息真實、合法、有效，有力地維護了就業(yè)群體利益。（中智公司）