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央企如何挖掘信息化升級紅利?

文章來源:《國資報告》雜志    發布時間:2018-11-12

當今世界,新一輪科技革命正蓬勃發展,信息技術日益成為創新驅動的先導性力量,推動產業變革,促進工業經濟向數字經濟、信息經濟轉型。

央企作為國民經濟的重要支柱,在上述轉型中無疑承擔著重要的歷史責任和使命。那么,央企在數字化轉型、以信息化推動高質量發展方面,都進行了哪些探索?取得了哪些成果?

深度應用 提升核心競爭力

國資報告:今年4月,習近平總書記在全國網絡安全和信息化工作會議上指出,必須敏銳抓住信息化發展的歷史機遇,推動信息領域核心技術突破,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,加快制造業、農業、服務業、數字化、網絡化、智能化,發揮信息化對經濟社會發展的引領作用,推進網絡強國建設。您認為,央企應該如何應對這樣的趨勢?

楊富春:首先,信息技術已成為推動國家發展的重要力量,并成為國家戰略的重要組成部分。央企作為國家各個行業和領域的骨干企業,在落實國家戰略方面具有不可替代的作用。因此,央企應該把國家的信息化戰略融入企業發展戰略中,站在國家戰略的高度,去推動企業核心競爭力的提升。

其次,我們對數據的認識和應用應該進行比較大的轉變。數據是企業的核心資產,也是企業核心競爭力的重要組成部分。現階段,在企業生產環節的優化改造方面,大數據能夠實現傳統制造方式無法實現的優化、提升和改造。

最后,在企業創新方面,只有通過互聯網+、大數據、云計算的結合應用,才能推動企業在生產組織方式、管理模式和商業模式上的創新,才能真正推動企業核心競爭力的提升。

吳國華:現在我國的發展正從速度型向質量型進行轉變,只有實現大數據、物聯網、人工智能等信息技術的深度應用,才能成功實現轉型,跨越中等收入陷阱。就企業而言,有的企業正在開展互聯網+方面的信息化工作,有的企業做得比較前沿,正在開展人工智能和大數據的相關應用。因此,企業應該根據自身的戰略和發展階段來制定相應的規劃。比如,國航今年提出了大數據、人工智能方面的應用,主要是為了解決未來從傳統航空公司向智能化航空公司轉變的問題,我們將進行長遠規劃和滾動式發展。

周益平:信息技術是中國電信自身的能力。在信息技術深度應用的背景下,我認為企業應該進行三方面的轉變。首先是從傳統的信息技術架構向開放架構的轉變。其次是從傳統的業務組合,轉向數字化業務組合,支撐整個生態的發展。第三是從原來有限的、相對封閉的供應鏈向開源、擁有更加廣泛合作的供應鏈進行轉變,從而實現企業的更好發展。

從智能化生產到精準營銷

國資報告:5月17日,國資委黨委召開中央企業網絡安全和信息化工作會議,國資委黨委書記郝鵬強調,中央企業要大力推動核心技術自主創新,在以信息化推動高質量發展中發揮主力軍作用。在這方面,您所在的企業都進行了哪些實踐?

楊富春:去年整個國民經濟收入超過82萬億元,建筑行業是20萬億元,體量很大。同時,建筑行業也面臨著很多問題,我提煉為三大核心問題。第一是效率比較低,人均產值只有37萬。第二是環境污染高,能耗大,占我國能耗一半左右,污染方面,僅建筑垃圾就占我國產能垃圾的47%。第三是生產方式落后,當前我們國家正在向智能制造轉型,但建筑行業的一些領域還處于半自動化階段。

針對上述問題,中建集團進行了積極的實踐。比如,在鋼結構智能制造方面,去年我們按照國家智能制造2025重大專項要求,實現了H型鋼智能化生產線。在這條生產線上,我們采用了人工智能、大數據、云計算等一系列信息技術,實現了無人參與的自動化生產,包括原材料選取、下料、切割、焊接和最后的上漆等等,效率提高了33%,人員減少了一半,能耗也降低了30%,轉型升級的效果十分明顯。未來,我們將利用這條生產線,將全國五個生產廠全部實現智能化,并連成一張網,形成云智能制造體系。

吳國華:國航在精準營銷方面進行了相關實踐。國航的旅客中,有些是公共旅客,有些是休閑旅客,我們根據不同的旅客偏好和要求,進行了精準畫像,從而在餐食等服務環節上,滿足客戶的個性化需求。這種服務并不是“看人下菜碟”,而是通過大數據手段,通過不同渠道了解旅客對票價是否敏感,對時間要求有多高,是不是忠實客戶,和航空公司的聯系有多少等等,然后根據不同的旅客類型進行精準營銷。

周益平:中國電信的做法是把智能嵌入生產的過程。第一,我們圍繞客戶的生命周期建立模型,并打上標簽。第二,我們將不同的標簽注入生產線,實現了與生產端的實時互動。第三,在各個渠道接觸點上,我們根據這些標簽做適當的營銷和服務的補足。如今,這套智能化的方案已經在四個省市落地,總體上效果較好。過去,有的客戶套餐買多了,造成浪費,或是套餐買少了,形成超支,費用也比較高。經過調整后,客戶滿意度大大提高。因此,企業應該在與客戶的接觸過程中尋求營銷和服務的思路,并把商業智能融入生產過程,從而取得社會效益和經濟效益。

人才缺失是嚴重問題

國資報告:央企作為國家各個行業和領域的骨干企業,在推進信息技術深度應用,實現以信息化推動高質量發展方面,承擔著重要的歷史責任和使命。請問在實踐過程中,您所在的行業和領域還有哪些障礙亟待突破?

楊富春:就建筑行業而言,目前在利用信息技術打造企業核心競爭力方面,重視程度還不夠高。比如,混凝土的強度等級分為C20、C30、C40等等。在混凝土生產環節,由于有些企業對生產工藝的控制能力有限,于是在生產過程中,就會放大強度等級,確保出廠的不是廢品,結果造成了浪費。如果我們能夠用傳感器對生產設備進行檢測,并通過數據分析,了解到是哪些因素影響了生產質量,就可以去改進這些因素,并嚴格控制混凝土的強度等級,成本也會相應下降。

混凝土行業長期未能進行觀念上的轉變,我認為原因有三個方面,第一,混凝土行業的離散性特別大,比如,一家工廠投資兩千萬,負責20、30公里范圍內的混凝土應用,如果進行信息化改造的話,成本比較高。其次是信息技術、大數據的集成和應用人才缺乏。第三,很多企業并不是從戰略角度去思考,而是更多考慮收回投資成本等眼前利益,于是整個行業都面臨著很大的問題。因此,我們應該積極推進信息技術的創新應用,從而改變行業的形態。

吳國華:我的體會是,一方面,我們在信息化建設過程中形成了很多信息孤島,這反映出了企業的一些問題,比如管理模式,建設模式,業務與IT融合的程度等等。同時,也說明企業的整體規劃不足,和頂層設計的缺失。

另一方面,是我們在人才方面的缺失。具體而言,主要是缺少兩方面人才,一類是業務專家,包括業務建模專家,業務流程專家,這類人才對于信息系統的建設,和防止出現信息孤島,都具有重要的意義。另一類是技術專家,包括人工智能專家,數據分析專家,需要他們用數據的方法來建構流程和模型。航空公司要向智能化方向發展,這些人才是必不可缺的,而要想吸引這樣的人才,需要企業在管理機制、激勵機制方面的進一步轉變。(本刊記者 原詩萌 根據《國資報告》主辦的2018年第二屆國有企業IT技術創新與應用研討會對話環節內容整理)

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