各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委，各中央企業(yè)：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃的通知》（國發(fā)〔2017〕10號）和《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）精神，積極做好2019年國有企業(yè)招收普通高等學校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、充分認識做好招收高校畢業(yè)生工作的重要意義

穩(wěn)就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，也是最大的民生。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)工作，2018年中央經(jīng)濟工作會議和2019年《政府工作報告》明確把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，放在“六穩(wěn)”的第一位。高校畢業(yè)生是國家重要人才資源，高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系國家經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定和人民群眾的切身利益，始終擺在就業(yè)工作首位。李克強總理多次主持會議研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在今年的《政府工作報告》中首次從宏觀政策層面對就業(yè)優(yōu)先提出明確要求。黨中央、國務(wù)院先后出臺一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，要求各地區(qū)、各部門深入學習貫徹習近平總書記重要指示和李克強總理批示要求，把黨和政府的重視關(guān)懷轉(zhuǎn)化為支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體行動和實際成效。今年以來，我國就業(yè)壓力仍然較大。一方面，高校畢業(yè)生達834萬人，數(shù)量再創(chuàng)歷史新高，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出。另一方面，受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、中美經(jīng)貿(mào)摩擦等外部不確定因素影響，許多用工企業(yè)減招、停招，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力有所增大。

各級國資委和中央企業(yè)、地方國有企業(yè)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，充分認識當前和今后一個時期做好招收高校畢業(yè)生工作的重要意義，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)中努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。各級國資委要在所在地黨委和人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，積極引導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)做好招收高校畢業(yè)生工作。各中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源中長期規(guī)劃的需要，進一步調(diào)整和優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，帶頭努力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)定勞動關(guān)系，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好招收高校畢業(yè)生工作

各級國資委要繼續(xù)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)做好招收高校畢業(yè)生工作。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，強化措施，積極推進招收高校畢業(yè)生工作。一是進一步規(guī)范招工用人制度。依法禁止招錄環(huán)節(jié)的就業(yè)歧視，推動勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法、婦女權(quán)益保障法的全面落實。二是嚴把高校畢業(yè)生就業(yè)入口關(guān)。各中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要建立公開招聘制度，進一步做好招聘信息公開發(fā)布工作，及時在相關(guān)政府網(wǎng)站及本企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘高校畢業(yè)生的相關(guān)信息，提高招錄工作的透明度。三是用好校園招聘主渠道。支持依托人力資源服務(wù)機構(gòu)開展進校園專項服務(wù)，組織更多專業(yè)化、小型化的定向或?qū)稣衅笗?，主動做好宣傳，提高人崗匹配度，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分就業(yè)。四是拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位，引導(dǎo)畢業(yè)生主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域就業(yè)。五是完善高校畢業(yè)生走向基層的服務(wù)保障機制。貫徹落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的決策部署，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層去工作，到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和貧困地區(qū)工作，進一步完善工資待遇向基層傾斜的辦法，暢通和拓展在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展渠道。

三、積極履行社會責任，努力做好重點民族地區(qū)和貧困地區(qū)高校畢業(yè)生招收工作

各級國資委和國有企業(yè)要深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅以及援藏援青援疆工作的決策部署，努力幫助促進重點民族地區(qū)和貧困地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)。有條件的中央企業(yè)、地方國有企業(yè)可結(jié)合實際情況有針對性的提供就業(yè)服務(wù)，將企業(yè)用工與扶貧和援藏援青援疆工作結(jié)合起來，加大就業(yè)援助力度。努力挖掘和提供一批有一定技術(shù)含量和管理水平并且符合當?shù)靥攸c的崗位，使就業(yè)崗位與求職畢業(yè)生更加精準匹配，以就業(yè)帶動脫貧。

四、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送工作

（略）

【責任編輯：陳寧】