文章來源:光明日報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2020-03-10
由中央廣播電視總臺“央視頻”與國投集團(tuán)國投人力資源服務(wù)有限公司主辦,國資小新合作攜手推出的“春暖花開,國聘行動(dòng)”日前正式啟動(dòng)。70余家中央企業(yè)和近50家民營企業(yè)開啟網(wǎng)端“云招聘”,旨在聚合優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源,推動(dòng)招聘企業(yè)和求職者雙向?qū)印?jù)悉,首批招聘崗位約75000人,高校畢業(yè)生和社會(huì)求職者均可從中尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)。
在幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí),中央企業(yè)將“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出位置,積極采取措施做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群就業(yè)工作。針對部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大和重點(diǎn)群體就業(yè)難等突出矛盾,多渠道支持靈活就業(yè),為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
保利集團(tuán)著眼于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)缺口,將企業(yè)中長期發(fā)展所需與當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)急需統(tǒng)籌起來,把接收高校畢業(yè)生和引進(jìn)社會(huì)人才結(jié)合起來,完善人才招聘計(jì)劃,共計(jì)發(fā)布各類招聘職位近千個(gè)。保利物業(yè)通過應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘、中高端人才空中見面會(huì)、“同行者計(jì)劃”退役軍人專項(xiàng)招聘、“暖心旅程”農(nóng)民工就業(yè)專列等招聘項(xiàng)目,為受疫情影響的求職者、退伍軍人、應(yīng)屆生等群體開通就業(yè)綠色通道。
國投集團(tuán)投資企業(yè)河北雄安人力公司日前正式啟動(dòng)“河北雄安新區(qū)2020年春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”,首日即吸引58家企業(yè)發(fā)布了140個(gè)崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3640人。
中國建筑聯(lián)動(dòng)36家子企業(yè)面向2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2000多個(gè)崗位,同時(shí)積極落實(shí)關(guān)于援藏和穩(wěn)就業(yè)的決策部署,在西藏、四川、重慶、貴州、云南五地面向西藏籍中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供200余個(gè)工作崗位。
三峽集團(tuán)日前發(fā)布的2020年春季校園招聘公告稱,將優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女,部分崗位重點(diǎn)面向湖北地區(qū)高校畢業(yè)生招聘。三峽集團(tuán)人力資源部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,總招聘計(jì)劃467人,只要符合招聘資格條件,優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員子女。
為幫助受疫情影響的百萬學(xué)子求職就業(yè),中智賽碼為全國企業(yè)提供免費(fèi)遠(yuǎn)程視頻面試服務(wù)。通過開展“賽碼遠(yuǎn)程視頻面試公益活動(dòng)”,100多家企業(yè)申領(lǐng)免費(fèi)面試公益服務(wù),預(yù)計(jì)助力就業(yè)及復(fù)工6萬多人。
此外,中國電子下屬多家企業(yè)面向社會(huì)、校園招聘2000多人;中國移動(dòng)40家下屬單位線上春招5000余人;中國電信、中旅集團(tuán)、中國航信、中國林業(yè)等央企也拿出大量優(yōu)質(zhì)崗位招聘人才。據(jù)國務(wù)院國資委網(wǎng)站招聘專欄顯示,2020年1至2月,中央企業(yè)發(fā)布校園招聘信息數(shù)量為2019年同期的3倍多。
據(jù)了解,特殊時(shí)期央企實(shí)行在線招聘全流程服務(wù),招聘有針對性地開展專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù),足不出戶解決現(xiàn)階段畢業(yè)生“求職無門”、企業(yè)“求賢若渴”的供需對接矛盾。據(jù)悉,今后企業(yè)將陸續(xù)通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行直播宣講、在線答疑解惑,搭建人才與企業(yè)間供需雙方更多可視化、交互式的交流平臺。
有專家認(rèn)為,無接觸招聘正成為主流。特殊時(shí)期,多終端互聯(lián)、線上筆面試、網(wǎng)絡(luò)云測評、定制咨詢輔導(dǎo)等“一攬子”流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)需求對接精準(zhǔn)化、人才推選智能化、評估標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化,使人才供需雙方應(yīng)聘招聘全過程安心、放心、舒心。
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