【央企穩(wěn)就業(yè)?】東方電氣集團:計劃招聘人數(shù)較去年同期增長超3倍
【央企穩(wěn)就業(yè)?】東方電氣集團:計劃招聘人數(shù)較去年同期增長超3倍

文章來源:中國東方電氣集團有限公司 發(fā)布時間:2020-04-20
“招聘直播中對企業(yè)情況、對人才重視的介紹很立體詳細,總有一個方面能產(chǎn)生吸引力……”2020年新簽約東方電氣集團的清華學子林振隆,拿到offer后很關心企業(yè)近況,在看完東方電氣集團在央視頻的“國聘行動”云宣講專場直播后,對即將加入的公司有了更多的親近感和歸屬感。
林振隆觀看的“國聘行動”直播,是國務院國資委“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)、國資央企在行動”大型網(wǎng)絡招聘活動的重點項目。東方電氣集團從講政治的高度認真落實好“國聘行動”,以高趣味性、知識性、互動性的方式,吸引超1.7萬人次網(wǎng)友觀看了網(wǎng)絡直播了解企業(yè)有關招聘信息,同時讓大家“零距離”感受中央企業(yè)的“大國重器”魅力,CCTV-2《第一時間》欄目和央視財經(jīng)對此次活動進行了報道。而這些,是東方電氣集團在疫情不利影響下高質(zhì)量落實“穩(wěn)就業(yè)”工作的縮影。
“春暖花開 國聘行動”東方電氣云宣講專場。
就業(yè)是經(jīng)濟的“晴雨表”,也是民生的“壓艙石”。東方電氣集團作為中央企業(yè)責無旁貸,堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,統(tǒng)籌推進“穩(wěn)就業(yè)”工作。
一方面是增加需求計劃,創(chuàng)造就業(yè)崗位。東方電氣集團在2020年春季招聘中,已發(fā)布高校畢業(yè)生招聘需求242人,超過去年同期的2倍。為支持新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在引進本科以上高校畢業(yè)生的同時,持續(xù)加大社會招聘和職業(yè)院校技能人才招聘力度,已發(fā)布人才需求超過100人。此外,東方電氣集團還計劃通過在建項目或者公益性、服務性、輔助性崗位招收農(nóng)民工超過100人。據(jù)統(tǒng)計,計劃招聘人數(shù)較去年同期增長303%。
3月30日,東方電氣自主研發(fā)首臺7兆瓦海上抗臺風型風電機組完成總裝,風電公司多個生產(chǎn)基地創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。
“沒想到能在這個特殊時期順利找到工作,還趕上了公司大發(fā)展機會,每天加班加點干,生活很有盼頭。”現(xiàn)年36歲的劉俊春,今年2月份通過社會招聘加入東方電氣風電有限公司,正在為東方電氣集團打贏風電產(chǎn)業(yè)振興攻堅戰(zhàn)貢獻力量,他對為未來充滿了信心。劉俊春就是“穩(wěn)就業(yè)”行動的受益者,在疫情期間,東方電氣集團堅持推進風電產(chǎn)業(yè)布局,抓緊抓實投資建設計劃,預計帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造1000-1500個工作崗位。
另一方面是穩(wěn)定職工隊伍,凝聚奮斗力量。疫情期間,東方電氣集團前期已錄用的校招、社招人員沒有一人因為疫情原因解除錄用,所屬成員企業(yè)中沒有一家實施裁員或主動提出解除職工勞動合同。對因疫情原因暫時無法到崗復工的職工,一律原崗位予以保留。對處于隔離期的職工正常支付工資、兌現(xiàn)各項待遇。
此外,東方電氣集團還扎實推進扶貧攻堅工作,加快精準扶貧項目開工建設,做好就業(yè)扶貧。2月以來,東方電氣已陸續(xù)派出11人到四川省昭覺縣開展定點扶貧工作,推動援建的東方特惠苦蕎產(chǎn)業(yè)園、烏金豬產(chǎn)業(yè)園、村級光伏電站等復工復產(chǎn),以及最后4所扶貧幼教點的開工建設,為促進就業(yè)扶貧發(fā)揮了積極作用。
3月20日,東方電氣昭覺拉一木村幼教點正式開工。
就業(yè)是最大的民生。東方電氣集團以央企擔當,高質(zhì)量開展“穩(wěn)就業(yè)”行動,多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位,多舉措穩(wěn)定職工隊伍,以實際行動為“穩(wěn)就業(yè)”貢獻央企力量。
【責任編輯:伍全】