為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，全面落實黨中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署，根據(jù)國務(wù)院國資委黨委“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動部署要求，中國電力建設(shè)集團有限公司努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，主動履行社會責(zé)任，將應(yīng)屆畢業(yè)生、湖北地區(qū)和定點扶貧地區(qū)人員作為重點，加大穩(wěn)崗擴就業(yè)力度。

云招聘：大學(xué)生職位到手，安心

“我這個HR都要變成網(wǎng)紅主播了，學(xué)弟、學(xué)妹們是不是應(yīng)該多給點贊啊！”河北工程公司人力資源部常文廣剛剛結(jié)束了與一名求職者的面試。

受新冠肺炎疫情影響，今年的春季招聘有別于往年，公司各單位紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上，“云招聘”“隔空對話”成為了2020年招聘大學(xué)畢業(yè)生的“標(biāo)準(zhǔn)姿勢”。

常文廣所在的河北工程公司主動聯(lián)系六所校企合作院校，舉辦公司專場網(wǎng)絡(luò)招聘宣講會，為廣大求職者搭建便捷的線上溝通渠道。截至目前，在28家網(wǎng)站、高校就業(yè)平臺上發(fā)布招聘信息500余條，招聘崗位145個，人才需求427人，辦理入職人員143名。

云面試成為招聘大學(xué)畢業(yè)生的“標(biāo)準(zhǔn)姿勢”

山東電建寧夏公司的“云招聘”也取得了意想不到的效果，采用電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式線上報名、筆試、面試，3場“云招聘”下來，面試人數(shù)達到百余人，共收集簡歷超過500份，極大提高了企業(yè)招聘工作效率。

電建市政公司積極參與大型線上招聘活動“春暖花開·國聘行動”，5場無接觸式網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，簽約2020屆大學(xué)畢業(yè)生100余人，其中武漢大學(xué)、三峽大學(xué)等湖北境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生20余人。截至目前，2020屆畢業(yè)生招聘人數(shù)達450余人，努力挖掘用人潛力，積極為“穩(wěn)就業(yè)”作貢獻。

“現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，貴公司的‘在線邀約’充分發(fā)揮線上網(wǎng)絡(luò)移動端優(yōu)勢，實現(xiàn)了與我們的無接觸精準(zhǔn)對接，線上招聘、線上就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)板塊的開通，大大增加了我們畢業(yè)生就業(yè)機會。”應(yīng)聘畢業(yè)生紛紛表示，這樣專場的網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會，讓疫情之下的就業(yè)變得更加快捷簡單，拿到了職位，讓他們很安心。

云培訓(xùn)：農(nóng)民工安全上崗，放心

“在疫情期間，我們一家人都在擔(dān)心，不知道外出打工情況咋樣。如果上半年找不到工作，沒有收入，兩個孩子的學(xué)費就發(fā)愁了。”家住距離河南蘭考書香名邸項目工地不到兩公里的老吳是附近有名的泥瓦工，技術(shù)好，為人也誠實，但受疫情影響，他今年很為工作發(fā)愁。

為了將受損降到最低，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時為“穩(wěn)就業(yè)”出力，書香名邸項目部結(jié)合蘭考縣政府鼓勵和提供當(dāng)?shù)赜霉椭谋憷衲旯と苏泄ひ援?dāng)?shù)厝藛T為主，老吳實現(xiàn)了“家門口就業(yè)”。

剛剛?cè)肼氈袊娊ǖ鸟R俊剛在掃二維碼登記構(gòu)件入庫情況

家住河南汝陽縣蔡店村的馬俊剛最近心情也很是歡喜，走路時不時哼著小曲，因為他和老吳一樣，實現(xiàn)了家門口上班的夢想。

新冠肺炎疫情發(fā)生，復(fù)工時間遙遙無期。當(dāng)看到中電建洛陽裝配公司的招聘簡章后，馬俊剛很激動，不僅公司是裝配式建筑綠色環(huán)保單位，而且應(yīng)聘條件還是貧困戶優(yōu)先。于是，他毫不猶豫地填寫了應(yīng)聘登記表。中電建洛陽裝配公司在疫情期間，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，勞務(wù)用工屬地化，定向招收當(dāng)?shù)貏趧?wù)用工百余人。

水電十四局滇中引水昆明段1標(biāo)項目部自復(fù)工以來，結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實際大力推動穩(wěn)崗擴就業(yè)工作，用工由春節(jié)前的289人擴大到目前的420人，其中云南籍工人311名。項目部依托施工生產(chǎn)，開展勞動競賽，創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位，吸納更多由于疫情影響不能外出務(wù)工的當(dāng)?shù)貏趧恿Γ蔑@了駐滇央企的擔(dān)當(dāng)。

為了疫情期間實現(xiàn)農(nóng)民工“無接觸”式上崗，中國電建河北工程公司利用網(wǎng)上學(xué)堂對農(nóng)民工進行“云培訓(xùn)”。該軟件是應(yīng)對疫情防控而快速開發(fā)的培訓(xùn)軟件，對新入廠的農(nóng)民工兄弟采用手機培訓(xùn)平臺的形式開展入廠教育、安規(guī)培訓(xùn)、視頻指導(dǎo)，特別讓那些來自貧困地區(qū)“放下鋤頭、拿起扳手”的農(nóng)民工快速、便捷地掌握工作要求。

該軟件還具備學(xué)習(xí)跟進、疑惑解答、數(shù)據(jù)分析等功能，能夠定期進行培訓(xùn)工作的問卷調(diào)研和調(diào)查研究，及時收集農(nóng)民工兄弟走上工作崗位之后遇到的困惑和需求，極大方便了不同類別人員進行在線學(xué)習(xí)、考試。

真扶貧：貧困地區(qū)有崗位，暖心

“我現(xiàn)在是中國電建水電九局正式職工，每月的收入很滿意，公司繳納五險一金。我的家人、親戚都為我的工作感到自豪，我的朋友們很羨慕我的工作！”在日喀則項目工作的藏籍職工尼瑪扎西開心地說。

今年是全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝之年，受疫情影響，貧困地區(qū)群眾的就業(yè)更加困難，中國電建把解決貧困地區(qū)群眾就業(yè)作為一項大事來抓。

水電九局承建的DG水電站共有藏籍務(wù)工人員104人，他們主要來自曲松、加查等縣，招聘的大學(xué)生多畢業(yè)于西藏農(nóng)牧學(xué)院及西藏民族大學(xué)。

藏籍就業(yè)員工接受采訪

當(dāng)?shù)卮迕袼骼食嗔惺荄G施工局澆筑三隊的雜工，他激動地說：“離家近，收入不錯，通過自己的雙手掙錢，我感到很幸福，我每天都很開心地在工作！”。

2020年，西藏工程公司還計劃招聘4名藏籍大學(xué)生，除每年招聘藏籍大學(xué)生解決當(dāng)?shù)厣淳蜆I(yè)難題外，還優(yōu)先為當(dāng)?shù)剡\輸隊提供就業(yè)機會，以實際行動助力當(dāng)?shù)亍翱挂叻€(wěn)崗擴就業(yè)”。

水電基礎(chǔ)局新疆希尼爾、民生、喀群3個項目部前后共接收喀什地區(qū)、巴州等地區(qū)貧困人口及當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿?0余人，將他們接收到項目部就業(yè)，為他們安排溫馨的居住環(huán)境和適合崗位。同時組織他們開展崗位技能培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)他們修模板、支模板、混凝土澆筑、巖心鉆機操作等，通過技能培訓(xùn)讓他們擁有一技之長，增加了脫貧致富的信心。

“非常感謝項目部給我們提供就業(yè)就會”“在這里能感受到家的溫暖與關(guān)懷”當(dāng)?shù)剞r(nóng)民說道，面對疫情，項目部提供的工作機會得到了當(dāng)?shù)卣叭罕姷暮迷u，增進了與當(dāng)?shù)厝罕姷挠颜x。

針對中國電建定點扶貧的云南劍川縣和新疆民豐縣，各子企業(yè)也在組織招聘當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)民工到中國電建的項目，走上力所能及的工作崗位，充實企業(yè)春季用工的同時，為“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”助力。

國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的穩(wěn)定器、壓艙石。下一步，中國電建將繼續(xù)拓寬渠道、創(chuàng)新方式，以更加靈活、高效的手段，將“穩(wěn)崗擴就業(yè)”抓實抓細抓到位，助力“穩(wěn)崗擴就業(yè)”大局，奮力實現(xiàn)年度各項任務(wù)目標(biāo)，以高度的責(zé)任感和使命感展現(xiàn)中國電建的擔(dān)當(dāng)作為。

 

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【責(zé)任編輯：伍全】