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        【央企穩(wěn)就業(yè)?】中國建筑:穩(wěn)崗引才擦亮“中國建造”名片

        文章來源:中國建筑集團有限公司  發(fā)布時間:2020-06-12

        6月9日下午,“2020企業(yè)校招光明大直播”第六場走進位于北京的中建集團旗下中建二局,并邀請常年向中建二局輸送畢業(yè)生的哈爾濱工業(yè)大學和北京交通大學有關負責人通過大直播平臺現(xiàn)場提供就業(yè)指導。截至當天下午6點,直播總觀看量突破112萬,其中光明網(wǎng)KK直播賬號總觀看量超91萬人次。

        中建二局是大型國有建筑企業(yè),至今已經(jīng)有68年的歷史。從參建長春第一汽車制造廠到上海迪士尼、北京大興國際機場等一系列重大工程建設,從唐山大地震的災后重建到馳援湖北雷神山醫(yī)院建設,從先后承建全國1/2的核電站到30余座300米以上的超高層建筑,處處都可以看到中建二局的身影。去年,公司新簽合同額3141億元,營業(yè)收入1496億元。

        “在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的過程中,人才顯得尤為重要。作為國有企業(yè),中建二局始終堅持黨對人才的管理,德才兼?zhèn)涫俏覀儗θ瞬攀褂玫幕疽?guī)定。我們致力于為青年人才賦能,打破年齡、專業(yè)、職稱限制,推廣公開競聘、競爭上崗、公開選拔等方式,鼓勵青年人才敢于創(chuàng)新、敢于奮斗、敢于超越。”中建二局黨委副書記、工會主席許遠峰表示。

        為貫徹落實中央“六保”“六穩(wěn)”任務,今年中建二局在第一時間啟動了“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動,出臺“暖春”計劃,面向高校及社會提供校園招聘、社會招聘、實習招聘多個方向的17類崗位,新增招聘崗位超過1400個,有效助力穩(wěn)崗擴就業(yè)工作,目前招聘還在火熱進行中。

        中建二局總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理裴宏森介紹,今年除了大幅增加招聘計劃外,中建二局還出臺一系列措施助力穩(wěn)就業(yè),包括優(yōu)先錄用抗疫一線工作者子女、部分崗位優(yōu)先考慮湖北地區(qū)高校畢業(yè)生、支持貧困地區(qū)勞動力就業(yè)、加大農(nóng)民工招聘錄用力度等。

        裴宏森介紹,招聘過程非常注重考察學生的綜合素質(zhì),他用四個詞來形容企業(yè)的理想型員工:激情、陽光、踏實、不計較。“同時我們也非常注重學生的學習能力、溝通能力,以及敢于擔當?shù)呢熑涡摹D切I(yè)能力強、政治素養(yǎng)高的優(yōu)秀學生黨員和學生干部應聘時更具有優(yōu)勢”。他說。

        據(jù)了解,中建二局堅持效益決定分配和價值創(chuàng)造導向,擁有較為完善的薪酬福利體系,員工業(yè)績直接與收入掛鉤,有效激勵其干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。“中建二局的‘事業(yè)天花板’是非常高的,只要肯努力,企業(yè)會不斷提供成長進步的機會和平臺。”裴宏森介紹,從“新員工導師帶徒”到“三級人才梯隊”到“浪潮計劃”再到“后備干部”,中建二局對青年人才實行分層次、有計劃的階梯式培養(yǎng),實現(xiàn)了青年人才培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃全覆蓋。人才選拔秉持“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,實行動態(tài)管理,充分激活員工發(fā)掘潛能。他建議有意來企業(yè)工作的年輕人要做好準備,深入了解行業(yè)及企業(yè)的相關知識,同時要扎實實習,在實習中提升能力,肩負起時代賦予的使命,讓熱血青春助力成長成才。

        據(jù)了解,疫情期間中建二局的崗位需求穩(wěn)中有增,共收到超7萬份應屆畢業(yè)生簡歷,其中清華大學、北京大學、同濟大學、哈工大、重慶大學等一流院校的博士后、博士、碩士人才已經(jīng)達到300余人。

        2005年從哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)的李光遠,現(xiàn)任中建二局核電建設分公司副總經(jīng)理、廣西防城港核電項目黨支部書記、項目經(jīng)理。“15年來,我從一名普通的技術員成長為全面掌握核島施工技術、首批國產(chǎn)核電建設的骨干,也親眼見證了我國自主知識產(chǎn)權的三代核電技術華龍一號揚帆出海的歷程。公司現(xiàn)面向海內(nèi)外招收土木工程、水利水電工程等專業(yè)的應屆畢業(yè)生,歡迎有志青年加入我們的隊伍。”李光遠在直播連線中表示。

        目前還是清華大學經(jīng)濟管理學院博士研究生的賈筱,即將在7月正式入職中建二局,從事人才戰(zhàn)略的相關工作。“二局體量大,每年招聘規(guī)模達數(shù)千人,但是招聘團隊會與每一位同學進行深入交流和溝通,把最合適的人放在最合適的崗位上,這讓我感受到自己是有價值的,也讓人倍感親切和溫馨。”賈筱深有感觸地說。

        剛剛步入職場的年輕人渴望得到來自學校老師的指導與建議。“在這個特殊的就業(yè)季,線上的直播招聘活動非常受同學們的歡迎。希望畢業(yè)生充分利用國家、學校和企業(yè)提供的各項就業(yè)政策和信息資源,做出適合自己的選擇。”北京交通大學招生與就業(yè)處副處長梁英表示,學校也將幫助同學們直面困難,樹立信心、順利就業(yè)。

        哈爾濱工業(yè)大學與中建二局長期保持著友好的校企合作關系。哈爾濱工業(yè)大學學工部副部長于游也在直播中勉勵在二局的哈工大畢業(yè)生:“希望你們在步入職場后,始終牢記‘規(guī)格嚴格,功夫到家’的校訓,練就過人的本領,在中建二局這個廣闊的舞臺上施展才華、綻放青春,為‘中國建造’這張名片爭光。”

         

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        【責任編輯:伍全】

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