“我特別想走出高原去大海看看，了解一下外面的世界。”來自西藏職業技術學院的保數芬來到中國海洋石油集團有限公司（以下簡稱中國海油）的招聘展臺，向招聘工作人員訴說了她的夢想。

4月2日，中國海油攜7家所屬單位進藏開展藏族畢業生專項招聘，這是中國海油第一次進藏開展現場招聘。

今年，西藏自治區高校畢業生約9000人，就業形勢嚴峻。“我們希望進一步推動藏族畢業生在內地就業，促進民族交往交流交融。”中國海油相關負責人表示，“此次招聘55個就業崗位，加上此前在區外高校招聘的西藏生源畢業生，今年將累計定向招聘100名藏族畢業生。現場近200名西藏自治區高校畢業生向中國海油投遞了簡歷。”

為保障招聘工作順利開展，中國海油積極與當地對接，第一時間制訂專項招聘工作方案，并充分發揮援藏干部的紐帶作用，廣泛動員藏族畢業生參加招聘；同時，加大傾斜力度，主要招聘戶籍或學籍在西藏自治區的高校畢業生。中國海油相關負責人介紹說，原則上，我們的招聘要求放寬到畢業三年以內且未曾就業、學歷層次大學專科及以上，對于貧困程度較嚴重等情況，還可再適當放寬。

招聘當天，中國海油第七批援藏干部公建偉、付曉宇也來到現場，為前來咨詢的高校畢業生講解招聘相關政策。多年來，他們克服高海拔缺氧等挑戰在西藏尼瑪縣掛職鍛煉，對當地的風土人情較為了解，積極推動了中國海油的援藏措施有效落地。

為確保畢業生就業穩定、安居樂業，中國海油各用工單位在錄用藏族畢業生后將進一步加強業務培訓和生活照顧，因地制宜地采取各種形式幫助畢業生更好地融入單位生活和當地社會生活。

“一直以來，中國海油將就業作為援藏的重要抓手，積極履行能源央企的社會責任。”中國海油相關負責人說。去年疫情期間，中國海油積極響應黨中央“穩就業”要求，與西藏大學、西藏職業技術學院通過“空中連線”“空中宣講”等形式開展精準就業幫扶。

據統計，去年共有243名西藏高校畢業生在區外實現就業，其中入職中國海油的畢業生達140人，在所有央企中排名第一。此外，中國海油還為35名西藏貧困農民工提供了就業崗位，為加強西藏與區外的交往交流交融、促進各民族團結統一貢獻海油力量。

【責任編輯：趙藝涵】