扶貧必扶智。近年來，南光（集團）有限公司把人才培養工程作為精準扶貧的重點項目統籌規劃與實施，做好定點幫扶地區云南祿勸縣和甘肅臨夏縣的基礎教育、職業教育健康發展大文章，助力兩地區脫貧攻堅人才培養質量上一個新的臺階。

情暖學子助夢想起航，用知識阻斷貧困代際傳遞

南光集團對翠華鎮在校學子進行資助

9月13日，祿勸縣翠華鎮舉辦“勵志篤行 不負韶華”座談會。南光集團對翠華鎮全鎮范圍內，成績優秀和家庭貧困的在校學生進行資助獎勵。自2012年與祿勸縣結對幫扶以來，南光集團持續深化對脫貧攻堅重大意義的認識，充分發揮駐澳央企優勢，發動愛國愛澳力量共同參與幫扶。一名受資助的當地大學生在感謝信中寫道：“你們的愛心行動，意義遠遠不止在物質援助上，更重要的在于對我精神上的鼓勵和鞭策，讓我們的未來用知識改變命運，從而用聰明才智去建設祖國、回報社會！”

9月10日，在臨夏縣南塬鄉慶祝第36個教師節表彰獎勵大會上，南光集團為南塬鄉10名貧困學生資助獎學金，用愛心溫暖貧困學子的求學路。“南光集團獎學金是鄉政府及南光集團對我們南塬鄉全體學生的鼓勵和期待，我相信，在不久的將來，我也能夠成為國家的棟梁之才，為祖國效力，為家鄉爭光”獲得獎學金的寧夏大學研究生謝同學激動地說。

南光集團堅持把扶貧與扶智、扶志相結合，統籌內外部資源開展教育扶貧，投入、幫助引進教育扶貧資金，為定點扶貧縣捐建教育基礎設施、捐贈教育物資，設立“南光獎學金”，引進“黃土計劃”“紅旗夢想自強班計劃”，累計直接現金資助祿勸縣、臨夏縣的學生1400余人；助力地方補齊教育短板，成功引入在線智慧教育平臺，為近7000名臨夏縣師生提供線上學習賬號，為莘莘學子用知識改變命運提供保障，為國家富強、民族復興托起希望。

培訓助力提升治理水平，強化人才支撐鞏固脫貧成果

9月7日，南光集團幫扶祿勸縣基層干部培訓項目在祿勸縣委黨校如期舉行。培訓課程為期3天，課程內容主要圍繞“基層干部業務水平提升”“國家領導人講話精神解讀”“鄉村振興、脫貧攻堅政策學習解讀”等多個方面展開。來自197個村（社區）及17個鄉鎮街道的214名基層干部參加了此次培訓。

舉辦基層干部能力提升培訓班

開班儀式上，南光集團掛職干部吳振華為培訓班做了開班動員，闡明了干部能力與鄉村治理、脫貧攻堅與鄉村振興、干部帶頭與群眾致富相互之間的關聯，明確了基層干部培訓的意義所在，向基層干部表示敬意的同時，也向參加培訓的基層干部提出了學習要求。通過課余時間的交流，參訓干部紛紛對南光集團多年來的幫扶表示感謝，并表示會珍惜此次培訓機會，充分學習知識、提高業務水平，更好地去為群眾辦實事辦好事。

貧困地區資源豐富特色突出，就是缺乏善于利用、善于開發、善于管理的人才。按照現有脫貧政策要適應鞏固脫貧成果的要求，南光集團今年已組織近300余人參加基層干部培訓班，通過實施教育開發為精準扶貧戰略的實施提供了人才支撐保障，助力提升基層治理水平，加快推進鄉村振興。同時，南光集團以教育扶貧和教育開發為先導，實現了開發扶貧觀念創新與扶貧模式創新。下一步，南光集團將繼續堅持精準施策，尤其注意扶貧形成資產運轉的穩定性、扶貧合作機制應對市場風險的有效性、扶貧資源使用的可持續性、扶貧政策實施的完整性，進一步完善、優化和創新，因地制宜探索鞏固脫貧成果舉措。

【責任編輯：趙藝涵】