首頁  >  專題庫  >  2020專題  >  對話新國企 大道康莊  >  兩會好聲音 > 正文
        劉明忠委員:加強重大高端技術裝備研制能力建設

        文章來源:中國證券報  發(fā)布時間:2020-05-21

        全國政協(xié)委員、中國一重集團黨委書記、董事長劉明忠近日在接受記者專訪時表示,應加強我國重大高端技術裝備研制能力建設,盡快組建國家大型鑄鍛件技術創(chuàng)新平臺。

        推動高端裝備制造業(yè)高質量發(fā)展

        劉明忠表示,高端裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)技術壁壘高、帶動能力強,可顯著提升一個國家或地區(qū)核心競爭力,世界各國都將其作為國家發(fā)展戰(zhàn)略核心層面。特別是作為“基礎中的基礎”,高性能材料為高端裝備制造帶來更多應用空間和可能性。

        他指出,在新一輪科技革命推動下,雖然我國高端裝備制造業(yè)取得舉世矚目的成績,但也要清醒認識到短板也十分突出,特別是缺乏集共性技術研究、中間試驗、工程化應用及產(chǎn)業(yè)孵化于一體的創(chuàng)新平臺,這將嚴重制約關鍵核心技術的突破。

        劉明忠認為,應把我國集中力量辦大事的制度優(yōu)勢、超大規(guī)模的市場優(yōu)勢,同發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用結合起來,立足國家裝備制造業(yè)基礎能力再造需要,依托重大技術裝備制造龍頭企業(yè)特色主導產(chǎn)業(yè),加強我國重大高端技術裝備研發(fā)建造,支持中國一重籌建國家大型鑄鍛件極限制造技術創(chuàng)新中心,開展顛覆性技術如大型鍛件的增材制坯技術等基礎共性技術研究。

        通過吸引國內外科研院所、高校等高端人才,整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,構建開放、協(xié)同、高效的國家大型鑄鍛件技術創(chuàng)新平臺,進一步提升科技創(chuàng)新體系化能力,打通產(chǎn)學研創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈,加快提升國家重大技術裝備基礎材料研發(fā)制造能力,推動我國高端裝備制造業(yè)高質量發(fā)展。

        完善創(chuàng)新工作室運行機制

        劉明忠認為,勞模精神是“中國制造”邁向“中國創(chuàng)造”的動力源泉。在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展中,千千萬萬的勞動者和能工巧匠發(fā)揮著不可替代的作用,在各自崗位上做出突出貢獻。

        從中國一重的實踐可以看到,充分調動勞模等先進基層力量,發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,對企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新等各項工作起到極大的促進作用。但在實際運行中,結合企業(yè)自身實際和上下游產(chǎn)業(yè)鏈等基層創(chuàng)新工作,與加快我國裝備制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的迫切需求相比,在發(fā)揮勞模等先進基層力量作用方面,還存在一些不足。

        比如,目前,勞模創(chuàng)新工作存在不同專業(yè)、系統(tǒng)之間的各自經(jīng)營、相互脫節(jié)的現(xiàn)象,企業(yè)內的協(xié)同和企業(yè)間融合創(chuàng)新水平還不夠高,跨領域交流平臺較少,一些企業(yè)自身勞模創(chuàng)新發(fā)展還缺乏活力,對外輻射作用的發(fā)揮不夠明顯。

        劉明忠說,應加強對重點行業(yè)企業(yè)勞模的培育和管理,進一步拓寬勞模創(chuàng)新榮譽激勵體系通道,增加勞模、五一勞動獎章等榮譽的比例和數(shù)量,適當降低一些榮譽評比門檻,或設立向冶煉、機械加工、輕工、醫(yī)護用品生產(chǎn)等一線傾斜的國家級獎項,重點考慮重工業(yè)地區(qū)龍頭企業(yè)基層一線勞模。

        應不斷完善創(chuàng)新工作室運行機制,進一步強化對企業(yè)勞模創(chuàng)新工作支持,由相關部門牽頭連線,加強企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與高校、院所溝通合作,聯(lián)合成立創(chuàng)新聯(lián)盟、校企協(xié)作創(chuàng)新平臺,建立實習培養(yǎng)基地等,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新成果和復合型技術技能人才。

        【責任編輯:趙藝涵】

        掃一掃在手機打開當前頁

        打印

         

        關閉窗口

        欧美日韩中文字幕| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 无码人妻一区二区三区在线| 中文资源在线官网| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 大地资源中文第三页| 亚洲av无码乱码在线观看野外| 无码国产精品一区二区免费vr| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲 日韩经典 中文字幕| 成年无码av片在线| 无码国产69精品久久久久网站| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 刺激无码在线观看精品视频| 午夜不卡无码中文字幕影院| 中文字幕在线视频第一页| 最近中文字幕电影大全免费版| 中文无码vs无码人妻| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 无码国产精品一区二区免费vr | 中文字幕久久欲求不满| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 亚洲中文字幕无码久久2017| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 欧美在线中文字幕| 色噜噜综合亚洲av中文无码| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 精品无码国产污污污免费网站国产| 国产精品无码无需播放器| 精品久久无码中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区体验 | 秋霞无码一区二区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 国产成人精品无码一区二区三区| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 无码专区狠狠躁躁天天躁| 无码少妇一区二区性色AV|