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大唐金壇熱電公司:以“五化”促“五學”打造學習型黨組織

文章來源:中國大唐集團有限公司  發布時間:2021-01-12

黨的十九大報告中提出,“要全面增強執政本領,既要政治過硬,也要本領高強。要增強學習本領,在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍,建設馬克思主義學習型政黨,推動建設學習大國”。在2019年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司黨委堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動黨員干部積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,不斷探索和豐富黨員干部的學習教育方法,公司黨委充分總結“兩學一做”經驗,就如何把主題教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸、從共產黨員向普通群眾覆蓋,進行了深入研究實踐。

公司黨委聚焦工學矛盾薄弱環節,以建設學習型黨組織為目標,黨委理論學習中心組學習先行一步、先試一步,把黨支部作為前沿陣地向,向全體黨員的學習教育推廣,總結形成了“課程化”組學、“通俗化”講學、“常態化”幫學、“個性化”自學、“網絡化”助學的“五化”促“五學”方法,并通過把握學習教育根本任務、推進學習教育分類開展,堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持全面系統學習、及時跟進學習、聯系實際學習,注重發揮政治學習功能、注重集體學習研討質量、注重學用結合實效,切實提高黨員干部的理論水平、科學決策水平和業務水平。

“五化”促“五學”方法的實施,帶動了黨員干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系,廣泛學習政治、經濟、文化等各方面知識,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,引導黨員干部樹立終身學習理念,促進學習工作一體化,營造濃厚的學習氛圍,有效解決了工學矛盾。通過思想建黨、理論強黨,切實提高系統思維、創新思維、辯證思維能力和業務水平,強化學習做好本職工作所必需的各種新知識、新技能,為持續提升公司管理水平和生產經營能力,推動公司高質量發展提供了堅強的政治保障、理論保障、思想保障。

“課程化”組學,提升學習系統性

每期黨委中心組學習由黨群工作部統一編印學習課件,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,涵蓋習近平總書記重要講話精神,黨中央、大唐集團公司和大唐江蘇公司重要會議及文件精神,能源電力行業的先進技術和管理經驗,在“學什么”上突出重點,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,在學懂弄通上深化,在用情用心上深化,在落地落實上深化,努力做到學思用貫通、知信行統一,切實提升學習的思想性、針對性,2019年形成了20冊中心組學習課程資料。每月公司黨委統一發布“黨日活動”主題和黨支部學習課件,堅持把增強黨性、提高黨員能力素質作業第一任務,增強學習教育的針對性和實效性,按需施教,干什么學什么,缺什么補什么,科學設置培訓內容,使黨員愿意學、學得懂、用得上,2019年形成了12冊黨支部“三會一課”資料。

“通俗化”講學,提升學習實效性

在“怎樣學”上更新思路,努力磨煉學習本領,以學習力提升創新力,每期黨委中心組學習至少安排一位中心組成員進行主講,講學人提前進行自學,結合分管工作、結合學習體會,用自身語言來談思想認識、分享學習心得、交流短板不足,通俗易懂,便于中心組成員迅速掌握領會精神實質和學習內容,2019年黨委中心組成員累計講學22人次。黨支部每月開展“黨員人人上講臺”活動,充分利用黨員活動室、創新工作室、生產管理現場等場所,按照“月月講、人人講、輪流講、定期講”的原則,堅持每個月至少一名黨員上講臺,每次講課確定一名主講人、突出一個主題,通過黨支部搭臺,黨員唱主角“學”起來、“思”起來、“講”起來、“動”起來、“做”起來,2019年開展黨員講課20余人次。

“常態化”幫學,提升學習整體性

強化短板意識,黨委根據班子成員的專業知識和理論水平差異,通過老同志帶新同志、理論水平豐富的同志輔導理論水平稍低的同志等方式,發揮每個中心組成員的優勢,建立互幫互助的學習機制,快速提升班子成員綜合水平,2019年黨委共計開展老帶新幫學15人次。黨支部開展“結對互促”黨內學習教育幫扶活動,支部黨員之間、黨員與職工群眾之間自愿結為對子,按照“工作性質相近、工作聯系方便、工作互相關聯”的原則,各黨支部積極選樹口碑好、能力強、業績優的黨員對結對子的黨員和職工群眾進行系統教學,在思想上加強引導、在工作上加強互助,共同促進黨支部整體水平的提升。

“個性化”自學,提升學習自主性

充分尊重黨員的個性興趣與愛好,強化個人自學與興趣愛好相結合,在集中學習的基礎上,突出個人興趣學習,相學相長、相輔相成,公司黨委制定“黨員干部讀書計劃”,購置千余冊人文類、經濟類、歷史類等書籍建設“職工書屋”,通過自主的閱讀、分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來不斷豐富知識結構、開闊眼界視野、鍛煉思維方式,推動形成以黨員干部帶頭讀書學習的“書香金電”氛圍,不斷提升和豐富全體職工的知識與經驗。

“網絡化”助學,提升學習便捷性

認真落實習近平總書記加強學習、建設學習大國重要指示精神,公司黨員領導干部模范帶頭,引導普通黨員及職工群眾運用“學習強國”、人民網、新華網、學習導報等網絡或手機APP平臺,通過隨時隨地、內容豐富、靈活便捷的助學方式,每天至少學習1小時,全面及時跟進學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想,以黨支部為學習單位,每日公布網絡學習積分,比成績、比收獲,每月通報學習情況,補短板、強學習,年度對學習積分靠前黨員進行獎勵,營造積極向上的團隊學習氛圍,有效促進黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走。

通過“五化”來促進黨員干部的“五學”,做到經常性教育與集中培訓并重,按照不同層次、不同類別、不同崗位的具體要求,拓寬學習教育的渠道和方式,有計劃地引導黨員理論聯系實際、學以致用,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,不忘初心,始終保持和發展共產黨人的先進性,落實了建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨的具體要求,提高了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

【責任編輯:伍全】

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