“請背誦入黨誓詞。”

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定……”

“請問不忘初心的含義是什么？”

“永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。”

“請問黨的三大作風是什么？”

“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評。”

這是中節能太陽能股份有限公司第二黨支部黨員發展大會上，一個個黨員對黨員發展對象祁默凱、孫憲獻提問，他們熟練的回答，展示了對黨的基本知識的掌握，也展示了太陽能公司對黨員發展對象思想考察方式的創新成果。

為深入貫徹落實習近平總書記提出的“要嚴把發展黨員入口關，把政治標準放在首位”的要求，進一步加強和規范黨員發展工作，嚴格把控黨員發展質量，太陽能公司黨委按照集團公司黨委的部署，要求黨建部門在研究、討論、實踐的基礎上，創新探索出黨員發展對象思想考察新方式，以“黨的理論知識考試”、“入黨答辯”、“黨員評議”等形式代替傳統入黨環節，加大對黨員發展對象的培養考察力度，進一步提高培養對象的政治素質和黨性修養，確保“思想入黨”，有力把好黨員發展“質量關”。

“當我拿起試卷時，才發現考的都是黨員的應知應會。”做足功課的入黨積極分子劉旻自信地走出考場，順利完成考試的他，距離一名合格黨員又近了一步。太陽能公司黨委在黨員培養考察中，將理論考試貫穿于黨員發展各環節，考試內容涵蓋了新修訂的《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規應知應會知識。“理論測試既提高了黨員發展對象的政治思想素養，也激發了廣大黨員深化理論學習自覺性、主動性和積極性，在檢驗發展黨員對黨的理論知識等內容掌握情況的同時，又督促了公司黨員發展對象加強黨的理論知識的學習。”黨建工作部副主任谷子蓉如是說。

“對于黨員如何發揮先鋒模范作用，我的見解是……”會議室里，孫憲獻站在眾人面前，動作自然，談吐不凡，旁征博引，贏得了熱烈的掌聲。

據悉，太陽能公司黨委嚴格按照發展黨員程序，在召開季度黨員大會中以“入黨答辯”的形式開展黨員發展工作，由發展對象在大會中圍繞入黨動機、對黨的認識以及如何發揮黨員先鋒模范作用等主題進行公開演講，使支部對發展對象有了更加細致、直觀、全面的評判。隨后，支部還會根據發展對象的陳述內容和入黨動機等方面進行提問，發展對象結合自身看法及實際等作答。“我將做好黨員表率，加強自身修養，堅定不移跟黨走，踐行全心全意為人民服務的光榮使命。”答辯結束時，黨員發展對象孫憲獻向支部作出承諾，神情莊重，眼神堅定。

在此次黨員發展大會上，公司的黨員同志們發現，投票和評議的次數明顯增多，本來曾經只需要一次就過的程序來回反復了好幾遍。原來，太陽能公司黨委按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定進一步推進黨務公開,增強黨組織工作的透明度,在發展黨員的各階段，由各支部黨員進行“三評三投”黨員評議工作，即通過積極分子介紹個人基本情況、入黨動機對其進行“評價投票”確定為發展對象；由發展對象闡述其對黨的認識，學習黨的路線、方針、政策及現實表現情況，黨員對其進行“評議投票”；由預備黨員論述黨員的義務、權利以及如何發揮先鋒模范作用，黨員對其進行“評判投票”。

“黨員評議是黨員發展中堅持民主評議黨員制度，提高民主評議黨員質量的重要遵循。”根據黨內有關規定，公司黨支部總結基層經驗，大力創新，積極開展“三評三投”黨員民主評議工作，進一步推進全面從嚴治黨、提高黨員素質，把好發展黨員“質量關”。

太陽能公司黨委創新開展黨員發展新模式，一方面檢驗了發展對象的政治素質，另一方面切實豐富了黨員發展的新形式。太陽能公司黨委將繼續貫徹落實集團公司黨委決策部署，做好黨員發展和教育工作，積極開拓創新，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

【責任編輯：李沐霖】