2014年3月的一天，和往常一樣，黃軍書正做著他20年如一日的稽核審計(jì)工作，一張組織的“軍書”把他推向了證券“戰(zhàn)場(chǎng)”一線。這位豪情的山東漢子帶著組織的囑托和滿腔斗志，一頭扎進(jìn)安信證券廣州分公司，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分公司廣大黨員和群眾干事創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層黨務(wù)工作者的忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)定理想信念，“軍書”帶頭練內(nèi)功

作為黨支部書記，黃軍書同志堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)，以抓“三會(huì)一課”和黨員固定活動(dòng)日為依托，在支部帶頭宣講解讀黨的路線方針政策，使全體黨員能夠及時(shí)掌握黨和國(guó)家的相關(guān)政策，并在工作實(shí)踐中貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持“將強(qiáng)，強(qiáng)一個(gè)；兵強(qiáng)，強(qiáng)一窩”的理念，會(huì)同支部班子成員創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，帶頭創(chuàng)建形式多樣的智慧分享會(huì)，由黨員骨干總結(jié)理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，給廣大黨員、員工宣講和輔導(dǎo)，形成老人帶新人、先進(jìn)帶后進(jìn)的良好氛圍，既大力提升了廣大黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，又激發(fā)了骨干黨員發(fā)揮先進(jìn)性。

堅(jiān)持黨管干部，“軍書”錘煉精兵

黃軍書注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成核心骨干”，以黨員亮身份為抓手，以崗位練兵競(jìng)賽為載體，明確黨員、骨干責(zé)任和要求，政治指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)并舉，把黨員派到市場(chǎng)一線去、派到新開營(yíng)業(yè)部去開拓市場(chǎng)，把骨干輸送到分公司、安信證券總部關(guān)鍵崗位掛職培養(yǎng)，練就“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”人才隊(duì)伍。三年來，分公司內(nèi)部選拔專業(yè)人才干部約30余名，向公司輸送投資顧問等專業(yè)人才10余名。堅(jiān)持“把核心骨干培養(yǎng)成黨員”，基本做到了每年培養(yǎng)1名核心骨干加入黨組織、并成長(zhǎng)為廣州地區(qū)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人以上干部。黃軍書不僅嚴(yán)格要求自身廉潔奉公，還大力推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育體系建設(shè)，過去五年來，廣州分公司沒有發(fā)生一起重大違法違規(guī)事項(xiàng)，沒有發(fā)生一起員工投訴事件。

堅(jiān)持“軍書”必達(dá)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

黃軍書始終堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核,形成了黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展融合共進(jìn)的良好局面。在調(diào)任廣州分公司之初，他敏銳地意識(shí)到投資銀行尤其新三板市場(chǎng)的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，在分公司一沒團(tuán)隊(duì)、二缺項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的不利情勢(shì)下，他帶領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用和干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，親自攬人才、建隊(duì)伍、抓項(xiàng)目，在較短的時(shí)間里建立了4個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和以黨員為核心的25人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。他帶領(lǐng)黨員和業(yè)務(wù)骨干在三年左右的時(shí)間里累計(jì)立項(xiàng)新三板項(xiàng)目超過200個(gè)，促進(jìn)分公司較快實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入超億元，近60個(gè)項(xiàng)目在新三板順利掛牌，為安信證券實(shí)現(xiàn)新三板名列行業(yè)前列做出了積極貢獻(xiàn)。

【責(zé)任編輯：伍全】