國資委副主任翁杰明10月12日在國務院政策例行吹風會上表示，近年來，國資委和中央企業扎實推動國企改革“1+N”政策落實落地，一批改革成果實現了歷史性突破，國有企業黨的領導全面加強，首次實現對中央企業的功能界定分類，全面完成中央企業公司制改制，混合所有制企業數量和質量大幅提高。

翁杰明還透露，一批改革舉措取得重大進展，以管資本為主的國有資產監管體制逐步完善，國有資本布局結構不斷優化，市場化經營機制加快轉換，國有資本投資、運營公司蹚出新路，“處僵治困”取得實質性進展，重組整合與結構調整取得關鍵進展。一批改革重點難點問題已經破題，剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題實現重大突破，落實董事會職權、經理層成員任期制和契約化管理、職業經理人制度等形成了一批可復制可推廣的經驗。這些改革成果，都是近年來國有企業深化改革成效的生動縮影和集中體現。

翁杰明表示，這些改革成果的取得，有力推動了企業發展質量效益的明顯提升。2017至2019年，全國國資系統監管企業進入世界500強的從67家增加到80家，營業總收入、利潤總額分別增長17.3%、20.6%，營業收入利潤率提高0.4個百分點達到了5.9%，累計上交稅費10.9萬億元。其中，中央企業營業總收入、利潤總額分別增長17.3%、29.1%，營業收入利潤率提高0.7個百分點達到了6.1%，擁有有效專利總量約77萬項，上交國有資本收益2372億元、財政專項利潤3000億元，為經濟社會發展作出了積極貢獻。

同時，國有企業改革發展始終堅持“兩個毫不動搖”，以市場化原則和互利共贏為導向，采取加大上下游幫扶力度、加強大中小企業協同創新、深化產權領域合作發展、發揮國有資本支持引導作用、深化中央企業與地方各類所有制企業合作等舉措，主動加大與民營企業、中小企業全方位合作，在穩定產業鏈供應鏈中發揮了“國家隊”作用。

【責任編輯：趙藝涵】