9月8日上午10時，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。

在表彰大會上，25家中央企業獲評全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體，48名中央企業員工獲評全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。同時，還有10名中央企業黨員獲評優秀共產黨員稱號，6個中央企業基層黨組織獲評優秀基層黨組織稱號。

一個個名字，一張張答卷，凝聚著中央企業無數平凡英雄的付出，更彰顯著中央企業的責任與擔當。疫情之下沖鋒在前，從搶建醫院到物資保障，從復工復產到無私幫扶，從堅持改革到對標一流，中央企業充分發揮主力軍、生力軍的作用，迸發出了強大的中國力量。

火速投入新冠肺炎疫情防控一線

6萬名醫護人員托舉生命 創造“兩山醫院”奇跡

“火神山醫院交付的前一天晚上，我們在8點多又對功能分區進行了調整。”中國建筑第三工程局有限公司黨委副書記、總經理陳衛國在接受記者采訪時說。據他回憶，當時和他一起參與建設的同事們已經不眠不休地奮戰了40小時。

作為火神山醫院和雷神山醫院的現場總指揮，陳衛國也在此次的表彰名單里。危急之下，他帶領中建三局的員工奔赴前線，共承建參建27家醫院，提供床位2.43萬個。

在極短的時間里，火神山、雷神山、金銀潭等9所醫院的監控設備安裝就實現了交付，來自中國信科的劉德勝帶領團隊極速對接安裝共計4328個監控點位，為一線防疫決策部署提供了精準高效的技術支撐。不到48個小時，中國電信云計算分公司云維護操作中心總監楊天路，就完成了火神山醫院全量信息系統云資源部署，讓全國億萬網友順利當上了“云監工”……

十天十夜，并稱為“兩山醫院”的火神山、雷神山醫院先后順利建成，運行兩個多月共收治了5000多名患者。而“兩山醫院”的建設過程，被世界衛生組織干事評價為“一生中從未見過的動員”。

與此同時，來自中央企業系統的6萬名醫護人員告別了家人，逆行投入疫情防控一線。

來自華潤集團武漢鋼鐵（集團）公司第二職工醫院的王秀紅，帶領著她的“秀紅黨員突擊隊”冒著疫情風險，走遍武漢三鎮，出診247人次、門診接診413人次。中國中鐵四局集團中心醫院內三科主任張浩帶領隊員奔赴武漢，作為武漢中心醫院后湖院區醫療組第五組組長，接管了2個病區80張床位的救治任務。

“功成不必在我，功成一定有我。”“祖國需要什么，我們就生產什么?！币痪渚涓腥说脑捳Z，一個個逆行的身影，他們用行動展現了中央企業維護國家大局、迎難而上、沖鋒在前的精神傳統。這些在工作崗位上兢兢業業的普通人，是最值得敬佩的英雄，他們不平凡。

從容不迫 疫情之下堅持復工復產

充分發揮國企“壓艙石”“頂梁柱”作用

疫情發生后，工廠停產、航班停運，交通和生產都被迫按下了暫停鍵。在最困難的時期，藍天之上，仍有英雄堅守著崗位。大年夜，全國第一個疫情防控航班，由中國東方航空順利執飛。3月12日，同樣由東航執飛的中國第一班援外包機起飛奔赴意大利……

逆行而上，中央企業為抗疫筑起了一道“鋼鐵長城”。疫情穩定之后，復工復產，中央企業同樣走在前面，將責任擔在肩上，保生產保供應，全力以赴保持生產經營穩定運行。到2月底，中央企業的復工復產率就已經超過90%，到4月20日，達到了99.4%。

在3月初順利實現百分之百復工的中國海油，上半年主要生產經營指標均實現了穩中向好，交出了漂亮的“年中答卷”。

中國建材集團在今年1-7月份的利潤總額和凈利潤也均比去年同期有雙位數增長，在疫情之下仍然實現了逆勢向好。

中建交通建設集團上半年實現了全年任務完成量過半，新簽合同額、營業收入和利潤總額三大經濟指標均未受疫情影響，同樣實現了逆勢增長……

在危機中育新機，于變局中開新局。截至8月，國有企業的營業總收入、利潤總額月度同比連續兩個月實現增長，經濟運行回升態勢得到了進一步鞏固。

中國力量的背后，中央企業作為國家經濟穩定發展的“壓艙石”，充分發揮了戰疫的“頂梁柱”作用——他們不僅自己跑得動，還要帶動大家一起跑。在“六?！薄傲€”政策之下，中央企業主動承擔社會責任，向社會提供就業崗位，并為中小企業減租免租。

自3月以來，國資委實施國資央企“抗疫穩崗擴就業”專項行動，截至4月26日，累計向社會提供超過100萬個招聘崗位。6月，國資委進一步推進全面落實小微企業和個體工商戶的房租減免工作，要求對承租企業房屋用于經營、出現困難的服務業小微企業和個體工商戶至少免除上半年3個月房屋租金。

勇挑重擔，中央企業始終奮斗在黨和人民需要的地方，是我國經濟發展中不可或缺的中流砥柱。面對疫情大考，抓生產、保穩定，中央企業充分發揮了龍頭帶動作用，積極帶動上下游各類企業共渡難關，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的保障。

對沖疫情影響 以改革激發央企活力

主動作為 下好深化改革開放“先手棋”

一手抓防控，一手抓發展。

當前，我國抗疫防控阻擊戰取得了重大戰略成果，中央企業交出了頂住壓力測試的答卷。同時，疫情沖擊之下，中央企業也有了更多深思——改革、創新、提升，將始終且必然貫穿在中央企業發展的過程中。

在應對新冠肺炎疫情過程中，中央企業勇挑重擔，在應急保供、醫療支援、復工復產、穩定產業鏈供應鏈等方面發揮了重要作用。讓中央企業能夠擁有戰勝風險的底氣，在困難之下仍能實現高質量發展的，正是一如既往的創新、改革精神。

疫情發生后，國藥集團中國生物技術股份有限公司黨委率先自主研發成功新冠病毒基因診斷試劑盒，提出使用康復者恢復期血漿治療重癥患者的臨床方案。

展望未來，任重而道遠，如何進一步發揮龍頭作用，如何帶動上下游產業鏈共同發展，如何為我國全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅做出更大的貢獻，已經成為中央企業的重要課題。

今后三年，將是國企改革關鍵階段。今年的政府工作報告也強調，要提升國資國企改革成效。

6月30日，中央全面深化改革委員會召開第十四次會議，會議審議通過了《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》，明確了國有企業改革的時間表和路線圖。除此以外，“十項改革試點”“雙百行動”等改革試點示范工程的有效經驗也將在下一步的國企改革中得到推廣。

據了解，中國化學工程集團有限公司已經計劃今年重點在6家二級公司、10至15家三級公司內有序推進混改。兵器裝備集團提出二季度要以抓好國家混改試點為突破口確保改革落地見效。國家電網有限公司也已明確今年將基本完成電動汽車、國康集團、通航公司、新源公司等二級單位混改。

為進一步提高國有企業管理水平，國資委還進一步開啟了推動國有重點企業對標世界一流管理的提升行動。明確到2022年，行動將實現國有企業總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業管理達到或接近世界一流水平，基本形成中國特色現代國有企業管理體系。

這次表彰大會所傳遞信息顯示，就是要在全社會大力弘揚偉大抗疫精神，使之轉化為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的強大力量。中央企業也用實際行動展現了，其在精神上“站得住”，在發展上“站得穩”，為我國經濟社會的繁榮穩定貢獻出重要力量。

【責任編輯：王莉】