文章來源：中國石油天然氣集團有限公司 發布時間：2020-11-25
11月23日，集團公司主要負責同志到基層黨建聯系點勘探開發研究院石油天然氣地質研究所黨支部，宣講黨的十九屆五中全會精神，與黨員干部面對面座談交流，代表集團公司黨組看望慰問干部員工。會議強調，要下功夫學深悟透做實，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神轉化為立足崗位做貢獻的強大動力，在穩增長、抓改革、促創新、強黨建、防風險等方面扎實工作，為全面建成小康社會、確保“十四五”開好局、起好步做出新的更大貢獻。
會議圍繞習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神，從全會基本情況和重大意義，深刻認識我國進入新發展階段的重大意義、有利條件和重要特征，新發展階段的新機遇新挑戰，準確把握2035年遠景目標和“十四五”時期我國發展的指導方針、主要目標和重點任務，深刻認識構建新發展格局，堅持黨的全面領導、動員各方面力量為實現“十四五”規劃和2035年遠景目標而團結奮斗等方面，對黨的十九屆五中全會精神進行全面宣講和深入解讀。
會議強調，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻領會其中的新思想、新觀點、新論斷、新要求，下功夫學深悟透做實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，謀劃好“十四五”發展藍圖。要進一步深學細悟，特別是要在學以致用上下功夫，貫徹落實習近平總書記關于大力提升國內油氣勘探開發力度重要指示批示精神，結合科研院所實際，深刻領會全會關于“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”的重要戰略部署。要進一步加大科技創新力度，加快趕超步伐，以高質量的科技供給支撐和引領公司高質量發展，更好發揮科技創新支撐當前、引領未來的作用。要從國家和公司急迫需要和長遠需求出發，變技術“短板”為攻關“清單”，對能夠快速突破的技術要抓緊推進、聚力攻堅，真正解決實際問題，不斷提升核心競爭力；對屬于戰略性前瞻性、需要久久為功的技術，既要遵循科學自身規律，又要充分發揮集團公司一體化優勢，明確研究領域方向和發展目標，搶占戰略制高點，創造更多的原創性研究成果。
會議指出，聯系基層是黨的優良傳統，也是石油戰線多年來的寶貴經驗。設立基層黨建聯系點，建立黨員領導干部基層黨建聯系制度，就是為了在黨員領導干部和基層之間搭建起溝通的橋梁和紐帶，讓領導干部能夠更好地走進基層、傾聽基層、服務基層，推動各項決策部署在基層落實。勘探院地質所黨支部工作開展得扎實有效，特別是將黨建與科研深度融合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用，取得了很好的效果。
關于進一步加強黨支部建設，會議提出四點要求。一要提高政治站位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部教育黨員的首要任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，打造忠誠踐行“兩個維護”的石油鐵軍，把黨的主張體現在科研工作的全過程，引導黨員把旗幟鮮明講政治體現在一言一行中。二要夯實基層基礎，從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，加強黨支部標準化規范化建設，深入貫徹落實國有企業基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內法規，深入推進黨支部達標晉級管理，用好用活黨建信息化平臺，把工作做細、把基礎夯實，把基層黨建“三基建設”與“三基”工作有機融合。三要建強人才隊伍，樹立科學人才觀，持續完善“生聚理用”工作機制，強化戰略科學家和科技領軍人才培養，注重發揮專家作用，打造高水平創新團隊；要破除人才創新創造中遇到的體制機制障礙，給科技人員更大的自主權和靈活性，鼓勵科技人才不畏挫折、勇于試錯，為人才發揮聰明才智創造良好條件，充分釋放各類人才的創新活力。四要推動深度融合，加強黨員干部隊伍建設，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干；把科研攻關的難點作為黨建工作的重點，結合實際深入開展黨員崗位建功、黨員攻關等活動，大力傳承石油精神和大慶精神鐵人精神，與弘揚新時代科學家精神結合起來，倡導“干字當頭、實字托底，事不避難、力戒浮華”，以優良作風推動科研工作邁上更高水平。
【責任編輯：李沐霖】
