首頁  >  專題庫  >  2020專題  >  學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神  >  學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài) > 正文
        中國一重推動(dòng)黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫往深里走、往實(shí)處落

        文章來源:中國一重集團(tuán)有限公司   發(fā)布時(shí)間:2020-11-25

        黨的十九屆五中全會(huì)勝利閉幕后,中國一重集團(tuán)有限公司黨委第一時(shí)間召開黨組織書記例會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì),并就深入學(xué)習(xí)貫徹宣傳好黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行具體工作部署,著重在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,把全會(huì)的決策部署落實(shí)到十四五規(guī)劃中,體現(xiàn)到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上。

        一是采用“三步走”層層帶動(dòng)的形式,開展黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講活動(dòng),把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神引向深入。中國一重黨委以多種形式有序組織領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員、全體職工等三個(gè)層次,對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行全面、深入、準(zhǔn)確的宣傳貫徹。同時(shí),結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)貫徹方案,將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為“頭號(hào)工程”,編發(fā)了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講提綱》,要求公司三級(jí)企業(yè)以上領(lǐng)導(dǎo)班子做一次宣講或黨課,通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),線上學(xué)習(xí)、線下研討等相結(jié)合的方式,確保黨員學(xué)習(xí)全覆蓋、全員學(xué)習(xí)見實(shí)效。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、帶頭講,將按計(jì)劃深入基層黨組織和車間班組開展宣講,與職工群眾“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“零距離”地宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推動(dòng)改革的舉措、攻堅(jiān)克難的行動(dòng),切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真用。各子公司、事業(yè)部、中心拓展學(xué)習(xí)“廣”度,提升學(xué)習(xí)“深”度,將學(xué)習(xí)宣貫黨的十九屆五中全會(huì)精神與加強(qiáng)愛國主義教育、弘揚(yáng)愛國主義精神緊密結(jié)合。通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式,認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。此外,除微信、報(bào)紙、廣播等媒體平臺(tái)第一時(shí)間宣傳外,專門開設(shè)“決勝六十天 任務(wù)全面完”專題宣傳,將貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相結(jié)合,全面推進(jìn)國家重大工程項(xiàng)目制造進(jìn)程。目前,從集團(tuán)到所有子公司、事業(yè)部、中心,從煉鋼爐臺(tái)到裝配現(xiàn)場(chǎng)……到處都是一派濃厚的學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神的良好氛圍,激發(fā)了廣大職工建功新時(shí)代的壯志豪情。

        二是將學(xué)習(xí)宣貫黨的十九屆五中全會(huì)精神與科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合。中國一重各級(jí)黨組織以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力,按照全會(huì)工作要求,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,深入學(xué)習(xí)、思考、領(lǐng)會(huì)全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,進(jìn)一步修訂完善本部門、本單位的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)把建議中的思想、理念、原則、方法落實(shí)到本部門、本單位、本崗位承擔(dān)的工作責(zé)任。同時(shí),在編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃的過程中,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真對(duì)照研究全會(huì)作出的重大決策部署,從中找到黨建與中心工作的落腳點(diǎn)、融合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),找到對(duì)接融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略,把中國一重建設(shè)成為科技強(qiáng)、制造強(qiáng)、質(zhì)量強(qiáng)企業(yè)的路徑和方法,確保中國一重更好地肩負(fù)起中央企業(yè)在發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、新材料等重大領(lǐng)域中“大國重器”的責(zé)任和使命。

        三是加快落實(shí)《國企改革三年行動(dòng)方案》工作要求,扎實(shí)推進(jìn)“雙百行動(dòng)”走深走實(shí)。中國一重深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革的重要指示批示精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革,深化改革實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)突破。在推進(jìn)混合所有制改革方面,一重大連工程技術(shù)有限公司與合作方達(dá)成投資意向并制定混改方案,天津研發(fā)中心成功納入“科改示范行動(dòng)”,一重重工、專項(xiàng)科技公司正式掛牌成立,一重東方(北京)智能科技公司正式啟動(dòng)運(yùn)營,一重上電(齊齊哈爾市)新能源公司完成工商注冊(cè)。中國一重將加快建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)技能人、黨務(wù)人員隊(duì)伍,完善契約化管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),深入實(shí)施“繼任者計(jì)劃”“百名人才工程”“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”,努力打造一支具有專業(yè)精神、專業(yè)能力的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。在深化三項(xiàng)制度改革方面,全員簽訂“兩個(gè)合同”,堅(jiān)持“五個(gè)傾斜”原則,細(xì)化落實(shí)“五個(gè)通道”,全面建立經(jīng)理層“三年任期制”,累計(jì)市場(chǎng)化選聘管理及業(yè)務(wù)人員107人,共110名領(lǐng)導(dǎo)干部檔案移交至地方人才中心,職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變邁出實(shí)質(zhì)性步伐。中國一重將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略定位、行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)所處發(fā)展階段和經(jīng)營狀況等因素,持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,固化“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”選人用人機(jī)制,優(yōu)化“兩個(gè)合同”“五個(gè)傾斜”“五個(gè)通道”管理激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)用工結(jié)構(gòu)更加合理,人員配置更加高效,激勵(lì)約束機(jī)制更加完備,企業(yè)和員工活力競(jìng)相迸發(fā),人力資源價(jià)值大幅提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。

        中國一重堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,按照全會(huì)要求,深入思考,認(rèn)真研究,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要全面貫徹落實(shí)《建議》的重要部署,著力深化企業(yè)改革,深化混合所有制改革,加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加快建設(shè)世界一流企業(yè),以實(shí)施國企改革三年行動(dòng)為抓手,將主要精力集中到整體推進(jìn)、督促落實(shí)上,力求見行動(dòng)、見實(shí)效,不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支撐。

        【責(zé)任編輯:李沐霖】

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