黨的十九屆五中全會勝利閉幕后，中國一重集團有限公司黨委第一時間召開黨組織書記例會和理論學習中心組學習擴大會，并就深入學習貫徹宣傳好黨的十九屆五中全會精神進行具體工作部署，著重在學懂、弄通、做實上下功夫，把全會的決策部署落實到十四五規劃中，體現到推動高質量發展上。

一是采用“三步走”層層帶動的形式，開展黨的十九屆五中全會精神宣講活動，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神引向深入。中國一重黨委以多種形式有序組織領導干部、全體黨員、全體職工等三個層次，對黨的十九屆五中全會精神進行全面、深入、準確的宣傳貫徹。同時，結合實際制定學習貫徹方案，將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為“頭號工程”，編發了《學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講提綱》，要求公司三級企業以上領導班子做一次宣講或黨課，通過集中學習、自主學習，線上學習、線下研討等相結合的方式，確保黨員學習全覆蓋、全員學習見實效。公司黨委領導班子帶頭學、帶頭講，將按計劃深入基層黨組織和車間班組開展宣講，與職工群眾“面對面”“點對點”“零距離”地宣講黨的十九屆五中全會精神，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神轉化為謀劃發展的思路、推動改革的舉措、攻堅克難的行動，切實做到真學、真懂、真用。各子公司、事業部、中心拓展學習“廣”度，提升學習“深”度，將學習宣貫黨的十九屆五中全會精神與加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神緊密結合。通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，認真組織全體黨員學習黨的十九屆五中全會精神。此外，除微信、報紙、廣播等媒體平臺第一時間宣傳外，專門開設“決勝六十天 任務全面完”專題宣傳，將貫徹黨的十九屆五中全會精神與企業生產經營實際相結合，全面推進國家重大工程項目制造進程。目前，從集團到所有子公司、事業部、中心，從煉鋼爐臺到裝配現場……到處都是一派濃厚的學習黨的十九屆五中全會精神的良好氛圍，激發了廣大職工建功新時代的壯志豪情。

二是將學習宣貫黨的十九屆五中全會精神與科學謀劃“十四五”發展規劃有機結合。中國一重各級黨組織以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為動力，按照全會工作要求，堅持系統觀念，深入學習、思考、領會全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，進一步修訂完善本部門、本單位的“十四五”發展規劃，切實把建議中的思想、理念、原則、方法落實到本部門、本單位、本崗位承擔的工作責任。同時，在編制“十四五”發展規劃的過程中，堅持問題導向、目標導向、結果導向，結合實際認真對照研究全會作出的重大決策部署，從中找到黨建與中心工作的落腳點、融合點、發力點，找到對接融入創新驅動的發展戰略，把中國一重建設成為科技強、制造強、質量強企業的路徑和方法，確保中國一重更好地肩負起中央企業在發展先進制造業、新材料等重大領域中“大國重器”的責任和使命。

三是加快落實《國企改革三年行動方案》工作要求，扎實推進“雙百行動”走深走實。中國一重深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革的重要指示批示精神，堅持問題導向，抓重點、補短板、強弱項，扎實推進各項改革，深化改革實現多點突破。在推進混合所有制改革方面，一重大連工程技術有限公司與合作方達成投資意向并制定混改方案，天津研發中心成功納入“科改示范行動”，一重重工、專項科技公司正式掛牌成立，一重東方（北京）智能科技公司正式啟動運營，一重上電（齊齊哈爾市）新能源公司完成工商注冊。中國一重將加快建設職業經理人、職業技能人、黨務人員隊伍，完善契約化管理和經濟責任目標考核機制，加強人才梯隊建設，深入實施“繼任者計劃”“百名人才工程”“干部專業化能力提升計劃”，努力打造一支具有專業精神、專業能力的高素質專業化人才隊伍。在深化三項制度改革方面，全員簽訂“兩個合同”，堅持“五個傾斜”原則，細化落實“五個通道”，全面建立經理層“三年任期制”，累計市場化選聘管理及業務人員107人，共110名領導干部檔案移交至地方人才中心，職業經理人轉變邁出實質性步伐。中國一重將緊緊圍繞公司戰略定位、行業特點，結合當前企業所處發展階段和經營狀況等因素，持續深化三項制度改革，固化“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”選人用人機制，優化“兩個合同”“五個傾斜”“五個通道”管理激勵機制，推動用工結構更加合理，人員配置更加高效，激勵約束機制更加完備，企業和員工活力競相迸發，人力資源價值大幅提升，為公司高質量發展提供有力的組織保證。

中國一重堅持將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與推進企業高質量發展結合起來，按照全會要求，深入思考，認真研究，切實把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的成果轉化為實現高質量發展的強大動力。要全面貫徹落實《建議》的重要部署，著力深化企業改革，深化混合所有制改革，加快完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業，以實施國企改革三年行動為抓手，將主要精力集中到整體推進、督促落實上，力求見行動、見實效，不斷增強企業的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，為構建新發展格局提供有力支撐。

【責任編輯：李沐霖】