為深入學習落實黨的十九屆五中全會精神，結合新形勢新任務新要求，聚焦提升解決實際問題的能力，機械總院集團總部謀劃舉辦“學習黨的十九屆五中全會精神 提高解決問題能力”總部干部職工專題培訓班。12月14日，第一期培訓班順利召開，集團黨委主要負責同志作開班“第一講”，集團總部70余人參加此次培訓班。

培訓班結合學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平總書記關于提高“七種能力”要求，結合集團發展和自身工作實踐分享學習體會和工作方法，重點提出了“真”“實”“準”“確”的工作要訣，“真”即集團黨員干部真學真信，在學思踐悟中把黨的創新理論轉化為推動集團高質量發展的強大動力；“實”即帶頭擔當實干，強化落實轉變工作作風，推動集團高質量發展；“準”即找準問題精準發力，明確努力方向；“確”即把緊節奏明確節點，有效推動各項工作。培訓班強調，真學真信是解決問題的動力源泉，找準問題原因是解決問題的必要條件，明確節點是解決問題的有效方法，務實的工作作風是解決好問題的根本保障。

相關部門負責同志以《同創和諧友善氛圍  共建積極奮進團隊》為題，分享做好總部部門工作的心得體會，詮釋了嚴管厚愛和職工成長的辯證實踐。集團退休返聘代表結合專項工作生動再現了“朝著問題去、啃下硬骨頭”的唯真、唯實、執著，特別分享了“學然后知不足、行然后知不易、努力攀登高峰可及、不求收獲只問耕耘”的心路歷程。

此次培訓班旨在通過聚焦《建議》對中央企業創新發展和改革攻堅提出的迫切任務，聚焦國資委對集團黨委開展政治巡視發現問題的立行立改和后期整改要求，聚焦實現集團“十三五”圓滿收官、“十四五”順利開局的工作安排，增強集團總部干部員工的政治站位、擔當精神和工作能力，具有十分重要的意義。培訓班強調，集團總部肩負推進和落實黨的領導、公司治理、戰略引領、科技創新、改革發展等重大使命和任務，集團總部干部職工要落實好培訓講話精神，自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治站位和干事創業本領，引領集團高質量發展。

【責任編輯：李沐霖】