黨史學習教育動員部署大會以來，國家能源集團黨組統籌謀劃、聚焦重點、梯次推進，建立“2+4”工作機制，以黨史學習教育實施方案、黨史學習教育工作方案2個方案為統領，以培訓、宣傳、實踐、巡回指導4個專案為實施路徑的工作機制，蹄疾步穩推進國家能源集團黨史學習教育。

國家能源集團寧夏煤業公司志愿者為銀川市陽澄社區困難家屬和孤寡老人送去面油和水果等慰問品

聚焦組織領導，優化頂層設計。國家能源集團黨組將黨史學習教育作為當前首要政治任務，緊扣學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標任務，把握重點，突出關鍵，堅持以上率下、頂層設計，多次召開專題會議研究部署組建工作機構、統籌任務推進、壓實各級責任。制定黨史學習教育工作方案，組建1個領導小組、6個工作小組、12個巡回指導組，明確分工、細化任務，高標準組織推進黨史學習教育；劃分3個學習階段、明確8種學習方式，確保黨史學習教育與日常工作緊密結合、有機銜接、相互促進。制定黨史學習教育實施方案，結合工作實際明確6項學習內容、部署7個方面工作安排，進一步理清思路、整體推進。

聚焦目標任務，細化工作清單。緊密結合工作實際及兩個方案要求，“量身定制”培訓方案、宣傳方案、實踐方案、巡回指導方案4個專案，培訓方案重點在“活”上下功夫，針對領導干部、普通黨員、職工群眾開展分類策劃、分類實施，活用融智平臺、實地教學、線下講座等形式深學細學，把歷史、理論和實踐三個邏輯統一起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；宣傳方案重點在“深”，深度策劃宣傳專題，深入挖掘學習教育亮點，深化學習先進典型，運用融媒體宣傳載體，營造濃厚學習實干氛圍；實踐方案重點在“實”，堅持問題導向，制定職業病防治項目、企業轉型和職工技能提升項目、困難職工幫扶項目、生態環保項目等10項辦實事項目，按照“職工所愿、企業所能、政策所許”的原則，把學習教育成效體現在為職工群眾辦實事、解難題的實踐效果上；巡回指導方案重點在“嚴”，對重要節點、重要內容嚴格把關、嚴格指導、嚴格審核，確保學習教育不走過場，取得實效。每個專案都配套制定工作計劃，以項目化、清單化、責任化的方式，把黨史學習教育與推進生產經營工作貫通起來，既明確“規定動作”內容，又為“自選動作”指明方向、留出空間，切實做到密切配合、梯次推進、多級聯動，形成同頻共振的干事合力。

國家能源集團云南新能源公司員工在掛靠幫扶點為村民發放登記土雞苗

聚焦工作質效，深化調研指導。國家能源集團堅持一切為了人民、一切依靠人民、發展成果與人民共享，通過“2+4”工作機制，聚焦工作質效，把學習黨史同推動工作、解決實際問題結合起來，制定區域調研計劃、辦實事調研提綱、巡回指導要點，針對學習教育、企業發展、員工生活、社會責任等方面分區域開展調研指導，統籌協調好國家能源集團各級黨組織黨史學習教育，從組織方式、重點內容、創新做法等方面進行統一協調，進一步了解掌握基層工作的難點痛點關注點，將“我為群眾辦實事”做深做實，把學習成效轉化為推動高質量發展的工作質效，確保全系統一盤棋，全力推進集團公司“六個開新局”。

【責任編輯：李沐霖】