近日，新興際華集團公司組織召開二級公司主要負責人座談會，圍繞“憶征程，增強改革發展動力”、“看得失，汲取改革發展經驗”、“創偉業，謀劃改革發展思路”開展交流研討，集思廣益凝聚發展之智。

會議指出，要把專題活動開展得再深入，把得失再明確，讓目標再清晰，讓干部職工斗志再增強。職工在企業發展過程中享受到發展的紅利，是最大的負責，是給職工辦的最大的實事。要直面問題、統一思想，汲取改革發展的經驗，真正的找到影響企業發展，影響企業效益，影響迭代發展的一些關鍵問題所在，讓干部職工清楚集團公司發展面臨的嚴峻形勢，以時不待我、只爭朝夕的緊迫感、危機感深化改革發展，推進產業升級。

會議強調，要秉持大歷史觀，看得失的目的是總結經驗教訓，為了更好的發展，在得失的問題上還要再思考、再總結、再明確，通過看得失更加精準地找到短板，也要看到優勢，要尋根溯源、收獲啟迪，明確發展目標。各二級企業要通過集思廣益凝聚發展之智，高度統一發展目標，履職擔當共謀新興際華集團公司高質量發展之路，增強廣大干部職工榮譽感和自豪感，激發干部職工干事創業的斗志，為實施“十四五”規劃創造良好環境，在新時代砥礪奮進，為慶祝建黨100周年獻上更具分量的厚禮！

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