黨史學習教育開展以來，中國海油緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求, 精心組織謀劃，科學安排部署,突出“三個注重”推動學習教育深入開展。

注重示范引領，在領導帶頭、全面覆蓋上下功夫。中國海油黨組把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，主要領導同志親自抓、率先垂范。成立領導機構、制定工作方案、召開動員部署會議，以強有力的組織領導把黨中央部署和要求落到實處。一是堅持黨組帶頭學。堅持“第一議題”學習制度，黨組理論學習中心組及時開展專題學習研討，以“第一議題”學習帶動“第一行動”落實。堅持集中學習和個人自學相結合，重點學好用好《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》“四本書”，進一步筑牢增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基石。黨組主要領導對抓好學習教育高度重視，多次深入一線現場調研、授課宣講，釋放出大事大抓、推深做實的鮮明信號。黨組其他領導結合分管工作，利用工作調研等時機深入基層開展宣講。二是堅持全員納入學。把抓住“關鍵少數”作為關鍵所在，舉辦黨組直管干部政治能力提升培訓班，突出學黨史悟思想，進一步提升黨組直管干部“政治三力”。突出青年員工群體，圍繞“學黨史、強信念、跟黨走”主題扎實開展學習教育。舉行慶祝建黨100周年主題團日活動，表彰海油青年先進典型，發布“中國海油青年精神”。將離退休老黨員老干部納入學習教育之中，采取送書到家、送學上門、集中學習研討等舉措，組織引導離退休老黨員老干部積極參加黨史學習教育。梳理出學習教育56項重點任務，以清單化方式扎實推進學習教育。堅持工作周報和簡報編發等制度，促進工作有效落實。在全系統開展黨史知識競賽，開發2000余道題庫，采取新穎競賽模式助力學習教育走深走實。

注重求實創新，在活化方式、務求實效上下功夫。按照“規定動作做到位，自選動作有特色”的工作思路，完善學習機制，激發學習熱情，狠抓學習落實。一是開展“黨史集中學習月”活動。以3月3日召開全系統黨史學習教育動員部署大會為起點，組織為期一個月的集中學習，開設“黨史學習教育大講堂”，邀請老領導和專家學者結合自身經歷和研究領域作專題報告，每場報告的直接受眾均超2000人。二是開設“黨史云課堂”。堅持線下線上結合，依托公司“海學網”上線高質量必修課程和學習資料，向全體干部員工開放，拓寬學習渠道，豐富學習載體，學習總人次已超16萬。三是組織“光榮在黨50年”老黨員講黨課。注重發揮老黨員獨特優勢和“活黨史”作用，有計劃地組織各所屬單位遴選“光榮在黨50年”老黨員，以上黨課形式講紅色故事、講新時代變化，感召年輕員工自覺學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走，建功新時代、展現新作為。四是用活用好紅色資源。指導各所屬單位組織干部員工就地就近瞻仰參觀中共一大會址、《新青年》編輯部舊址、南京雨花臺烈士陵園、解放海南島戰役烈士陵園、大青山烈士紀念碑等革命遺址遺跡和紀念場館，采取聆聽講解、組織黨員集體重溫入黨誓詞等多種形式，挖掘黨史深厚滋養，砥礪初心使命，汲取奮進力量。五是舉辦系列展覽活動。圍繞“傳承紅色基因 矢志能源報國”主題，在集團總部展廊舉辦主題展覽；加快推進海洋石油工業展覽館二期更新改造工程，全面展示中國海油在黨的領導下的光輝發展歷程和取得的突出成績。六是重視做好宣傳報道工作。統籌《中國海洋石油報》、官方微信公眾號、多媒體信息發布系統等媒體和平臺，開設專題專欄，采取新聞報道、言論評論、典型宣傳等多種形式，深入宣傳黨中央精神和有關部署，宣傳學習教育的重大意義和目標要求，宣傳全系統開展學習教育的好做法好經驗。策劃推出“海油黨員說”系列故事匯和“海油相冊 紅色記憶”微紀錄片系列短視頻。重視運用黨史學習教育官方網站和國資委網站等平臺擴大宣傳覆蓋面和影響力，推出多篇宣傳報道。

注重擔當實干，在真辦實事、真解難題上下功夫。對標對表中央部署要求、國資委黨委的重點任務，聚焦群眾反映集中的共性需求和普遍性問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，聚焦民生服務保障問題，聚焦涉及職工群眾切身利益的突出問題，采取務實舉措，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是圍繞貫徹落實新發展理念辦實事。深刻把握新發展理念的豐富內涵和實踐要求，始終堅持以人民為中心的發展思想，加快推動質量變革、效率變革、動力變革，讓全社會分享中國海油高質量發展成果。深入踐行綠色發展理念和綠色低碳戰略，持續做好天然氣安全穩定供應。二是圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事。統籌協調資源，支持革命老區振興發展。2021年在海南省投入800萬元開展“救急難”項目，覆蓋海南省全部革命老區；在保亭縣、五指山市、卓資縣投入300萬元各建設一座數字國學館，提升當地教育水平，支持革命老區在新發展階段鞏固拓展脫貧攻堅成果。“十四五”期間投入幫扶資金5億元以上，聚焦支持6個對口幫扶縣市特色優勢產業發展、教育和就業、鄉村基礎設施和農村公共服務建設，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。三是圍繞服務保障社會民生需求辦實事。繼續大力推進國內油氣增儲上產“七年行動計劃”，以實際行動爭做國內增儲上產主力軍。扎實做好穩就業工作，將全集團年度畢業生招聘規模穩定在2000人左右。持續開展針對就業困難地區、困難人員專項招聘工作。四是圍繞關心關愛職工群眾辦實事。突出關心關愛基層一線職工、海上職工、海外職工、困難職工、青年及新員工等重點群體，計劃在全系統重點辦好“十件民生實事”。集團公司黨組成員通過黨組領導接待日、基層調研等形式，廣泛聽取干部員工意見建議，下力解決“急難愁盼”問題。集團公司總部部門接續開展作風建設“開放日”，聚焦干部職工最關心、最突出、最期待的問題，面對面溝通交流，一一回應關切。各級黨委大力發揚“嚴實快新”工作作風，通過多種形式幫助解決干部職工實際困難和問題。

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【責任編輯：王占朝】