黨史學習教育開展以來，國家能源集團深入學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨中央決策部署，持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，通過制定“三三四八”實事清單，構建114X特色工作體系，精準發力解難事，靶向發力辦實事，讓實踐活動詮釋擔當、扛鼎責任、溫暖人心。截至目前，列出實事項目15665件，完成9626件。

定制“三三四八”清單  精準服務群眾

集團公司堅持開門調研辦實事，找準需求點，主攻關鍵點，精心制定完善實事項目清單，明確了“職工所愿、企業所能、政策所許”總體原則，提出了辦實事工作總體要求。

把察民情訪民意作為辦實事工作的第一步，黨組成員先后到內蒙、貴州、甘肅、寧夏、新疆等偏遠和相對困難區域的企業調研，深入了解當地人民群眾和職工需求。集團工會采取多種方式征求廣大職工群眾意見建議，與35家子分公司職工代表座談交流，多次赴基層一線實地調研，深入收集職工群眾所思所想所盼。

在廣泛深入調研的基礎上，精心梳理制定了集團“三三四八”共18項實事清單，即服務國民經濟和社會民生的三大戰略引領項目、推進鄉村振興的三大履行社會責任工程、關心職工的四大普惠項目和八大特定職工群體關愛項目，實現了辦實事項目化、工程化、品牌化。中央黨史學習教育簡報首批刊登了集團實事清單經驗做法，多家中央媒體進行了廣泛報道。

構建“114X”體系  常態長效辦實事

集團公司著力在建機制用機制上下功夫，形成辦實事114X特色工作體系，實現科學化、系統化、信息化管理。精心制定實踐活動實施方案，相繼召開領導小組工作會、推進工作會、巡回指導工作會、片區工作會等，抓牢責任矩陣，深入推動落實。首創“我為群眾辦實事”智慧平臺，集工作管理、經驗交流、宣傳展示、評選表彰等多種功能于一體。建立月報工作機制、智慧平臺管理機制、指導落實工作機制、宣傳工作機制，全面貫穿辦實事工作全過程，實現了集團層面有效督促指導基層企業辦實事、各級單位上下聯動辦實事、廣大職工群眾實時監督辦實事、職工群眾互動參與辦實事，形成若干制度性成果常態長效辦實事。

以辦實事促發展開新局

集團公司牢記初心使命，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，把能源保供作為第一實事項目，在能源安全供應中發揮“穩定器”“壓艙石”作用。今年以來，面對能源市場劇烈波動，充分發揮一體化運營核心優勢，持續增強產業鏈供應鏈彈性、韌性、適應性，煤炭產銷量、發電量分別占全國供給17%和15%。帶頭穩產穩供、穩價穩市，超額落實國家年度長協簽訂要求，長協煤向社會讓利超400億元。迎峰度夏期間，在煤價高企、煤源緊缺的形勢下，優先滿足社會用電需求，火電增幅超全國水平10個百分點左右，國家發改委、河南、湖南、吉林省及重慶市發來感謝信。防汛救災期間，大力支持河南、湖北隨縣、山西搶險救災，組織救援隊千里馳援，累計捐款2590萬元，全力保障能源可靠供應和人民群眾生命財產安全。國慶期間，所有自產煤單位、發電單位，最大限度組織生產，機組應啟盡啟，應發盡發，煤炭產量同比增幅8.5%，發電量同比增幅23.8%，其中火電同比增幅超過 30%。近期，集團公司進一步貫徹落實黨中央、國務院關于保煤保電保暖保民生的決策部署，專門成立能源保供領導小組，把能源保供作為當前最重要、最緊迫的政治任務再強調再部署，壓實責任、層層分解、全員參與、狠抓落實，堅決打好能源保供攻堅戰。

集團公司把能源低碳和綠色發展作為戰略引領實事項目深入推進落實。聚焦落實“雙碳”目標，加快實施能源科技自立自強、清潔能源規?；榷鄠€專項工程。全力推進新能源兩個“1500萬＋”任務，風電裝機及運營管理水平保持世界領先。加快攻克能源綠色低碳前沿技術難題，推進零碳負碳技術應用，錦界電廠建成國內規模最大的15萬噸/年碳捕集示范工程，泰州電廠啟動50萬噸/年碳捕集示范項目建設。積極參與全國碳市場建設，取得首日開市交易第一單。深入開展“國家能源杯”綠色發展勞動競賽和智能建設技能大賽，發揮好碳達峰碳中和排頭兵作用，力爭2030年前盡早實現碳達峰，2055年前實現碳中和。

集團公司黨組心懷“國之大者”，把鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的三大履行社會責任工程作為辦實事的重要民生福祉項目。制定2021年鄉村振興工作計劃，成立鄉村振興專職處室，接續推進脫貧地區發展和群眾生活改善，截至10月份，計劃投資3.37億元，已完成2.87億元。加強生態文明建設，在累計植樹造林面積18.6萬畝的基礎上，今年又投入1296.4萬元建設“國家能源集團生態林”，面積已超過2萬畝，超額完成全年目標。持續推進“愛心公益”近40個項目，今年計劃救助白血病、先心病兒童不少于1200人，目前已救助660人，在河北8縣實施新生兒先心病免費篩查10245人，在9個幫扶縣開展“鄉村醫生培訓”項目；在四川涼山州、布拖縣，甘肅舟曲縣、西藏聶榮縣等地，分別開展預防艾滋病、資助貧困學生、關愛留守兒童等項目，不斷提高幫扶關愛群體的生活品質。

集團公司把保障職工群眾安全作為最大的實事，切實抓好重點領域安全整治、抓牢基建施工安全，落實好疫情常態化防控要求。扎實落實職工群眾普惠項目和特定職工群體關愛項目，大力推進以塵肺病為主的職業病防治，職業病發病率控制在1‰以內，職工工傷保險覆蓋率達100%，出臺一線職工的療休養制度；建好用好職工餐廳、宿舍、文體娛樂等場所，持續改善一線職工生產生活環境；加強職工心理健康建設，廣泛開展心理健康知識宣傳、咨詢，舉辦心理援助師培訓班、安全心理專題講座等活動；加大精準幫扶力度，對困難職工、海外職工、艱苦偏遠地區職工、革命英烈后代、離退休職工、勞務用工等群體進行重點關懷關愛，切實讓職工群眾真正得到實惠。

目前，一大批“真金白銀”、“貨真價實”的實事舉措已經落地，得到人民群眾和廣大職工的廣泛贊揚，激勵和引導職工群眾始終不渝感黨恩、聽黨話、跟黨走，為更高水平滿足人民對美好生活的向往提供助力。

 

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【責任編輯：殷豐收】