【單位】中國石化西北油田采油一廠油氣處理部黨支部

【亮點】以生產經營實際成效作為黨建工作檢驗標準，強化組織建設、強化示范引領、強化文化潤心，推動黨建與生產經營同頻共振，全力打造油氣集輸處理標桿站隊。

【成績】2020年榮獲中國石化“先進基層黨組織”稱號。

近日，中國石化西北油田采油一廠油氣處理部黨支部召開會議，動員黨員發揚不畏艱難、無私奉獻的精神，在油田增儲上產中爭先鋒、作表率，全力保障原油和天然氣處理裝置安穩長滿優運行，讓黨旗在集輸處理一線高高飄揚。

油氣處理部有員工53名，其中黨員24名，主要負責西北油田一號聯合站三套天然氣處理裝置、兩套原油處理系統的運行管理。自2000年以來，負責處理天然氣50多億立方米，輸出原油3000余萬噸，未發生一起安全環保事件。近年來，油氣處理部黨支部以生產經營實際成效作為黨建工作檢驗標準，推動黨建與生產經營同頻共振，全力打造西北油田集輸處理標桿站隊。

建強班子 增強意識細化職責

支部強不強，關鍵看“頭羊”。油氣處理部黨支部堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正、有較強組織協調能力的同志選為黨支部書記。黨支部副書記由該部經理擔任，7名支部委員全部由副經理擔任，從組織架構上保證了黨建工作與生產經營同研究部署、同督促檢查、同考核落實。

“以前，有的副經理思想上存在著黨支部工作是書記、副書記的事兒，自己抓好生產業務就行的想法，導致支委履職不到位，影響了支部作用發揮。”油氣處理部黨支部書記、副經理說。

針對這一現象，該黨支部圍繞“黨建與生產經營如何融合發展，怎么融合發展”等問題，組織支委開展多次討論，增強支委責任意識和工作主動性；同時編制油氣處理支委職責明細表、月度黨支部黨建工作任務單等，明確主要工作內容、標準和進度節點，進一步細化支委職責，將“一崗雙責”落到實處。

示范引領  在攻堅克難中作表率

2020年2月，新冠疫情嚴峻期間，油氣處理部黨支部成立黨員抗疫保產突擊隊，14名黨員主動請纓，帶領員工全力穩產，將新冠疫情對油氣生產的影響降到最低。封閉管理下，油氣處理部經理帶領100名員工住進了聯合站里，同吃同住同工作40余天。

2月9日，吊裝潤滑油的行吊發生故障。專業維修人員無法到場，突擊隊員、設備管理人員一起分析故障原因、尋找維修方法。經過兩個小時的緊張作業，終于排除了故障。

疫情期間，黨員突擊隊解決天然氣壓縮機、閥門等出現的突發性生產難題10余項，有力確保了油氣處理系統安全平穩運行。

黨支部持續強化黨員責任區管理，成效顯著。在攻堅創效行動中，270萬噸集輸站黨員責任區通過優化原油系統、盤活加熱設備、提高混烴產量，2020年實現創效136萬元。50萬立方米天然氣裝置黨員責任區，通過優化改造再生氣系統，降本134萬元。

文化潤心  凝聚更強發展動力

集團公司黨史學習教育啟動后，油氣處理部黨支部迅速行動，通過“三會一課”、主題黨日等開展黨史學習。

該黨支部堅持文化潤心，通過黨史學習教育明理增信、崇德力行，通過建立長效機制推動石油精神和石化傳統入腦入心，為各項工作高質量開展凝聚動力。

注重“憶”和“講”。持續開展“四史”學習教育等主題活動，激勵干部員工涵養家國情懷。組織站內老石油重溫西北油田發展史，組織青年員工對照優良傳統找差距、促提升。利用705企業文化教育基地等資源開展優良傳統教育，增強教育的吸引力、感染力。

構建企業文化常態化學習機制。做好日常形勢任務宣傳，新員工入職開展企業文化教育；同時，把苦干實干、精細嚴謹等理念植入崗位責任，細化完善相關制度，進一步推動文化理念轉化為干部員工的自覺行動。

【責任編輯：王占朝】