【單位】中國石化西南油氣分公司采氣二廠元壩采氣管理區黨支部

【亮點】面對急難險重任務，該支部探索黨建工作和生產經營互促融合機制，組織黨員突擊隊攻堅克難，充分發揮黨員的先鋒模范作用，持續建強全面過硬的戰斗堡壘。

【成績】2015年成為集團公司基層黨組織建設示范點，2017年獲全國工人先鋒號稱號，獲2015-2016和2017-2018年度中國石化金牌采氣管理區稱號。

“元壩氣田急難險重任務多，每口井都是高產井，每口井都是功勛寶貝，任何小事都是大事，來不得半點兒疏忽。”近日，在西南油氣分公司采氣二廠元壩采氣管理區的崗位技能培訓活動中，黨支部書記鼓勵黨員突擊隊員加強技能鍛煉，打好業務基礎。

管理區有職工236人，其中黨員45人。面對安全綠色開發、延長氣田高產穩產期的重大任務，支部抓實黨建與生產深度融合，成立了不同類別的黨員突擊隊，在攻克急難險重任務上當好“尖刀”，充分發揮黨員先鋒模范作用，持續建強全面過硬的戰斗堡壘。

重點工程黨員突擊隊集中力量解生產難題

“有黨員帶頭，大家有困難也不怕。”青工委員在元壩205-1井碰口作業時發出感慨。

圍繞產能建設、氣井解堵、氣田水資源化等重點任務，支部針對作業實際，組織重點工程黨員突擊隊，集中力量攻堅克難。

少數氣井有“過敏”體質，稍不注意就易“腸梗塞”。對此，支部實施黨員氣井承包制，黨員技術團隊從配方、工藝等方面對比研究，開展解堵40井次。其中，元壩104-1H井63小時解堵復產成功，作業時間26小時，從施工到放噴歷時7個小時，創元壩氣田含硫氣井解堵最優最快工程紀錄。

元壩氣田建設了我國首座高含硫氣田水處理循環利用站，使氣田水實現零排放。“閔恩澤能源化工獎”獲得者、黨員何海帶領水處理攻關團隊，不斷探索氣田水處理新工藝，每年回用工業用水近10萬立方米。

安全生產黨員突擊隊強技能除隱患

安全生產是元壩氣田持續高產的核心。支部組織骨干，成立安全生產黨員突擊隊，“強里子、拔釘子”，夯實平穩生產根基。

在百日安全無事故專項行動中，浙水黨小組在倒班點練兵場開展起閥套式排污閥訓練項目，帶領班組成員解決現場問題，提高技能水平。黨員曾志金說：“崗位練兵培訓是我們長期堅持的解題模式，讓我們帶著問題去學，可以有效取長補短，快速提升專業技術能力。”近期的閥門實操訓練有效提高了班組成員的應急處置能力，部分黨員還提出了該閥門在高產氣井的改進措施，制定了改進方案，推進廠家合力改進。

此外，該黨支部先行先試走在前，試點成立了以黨員、業務骨干為主的中國石化首家基層義務應急隊。他們強化常演常練和應急處突，消除隱患“拔釘子”，快速準確響應異常處置近百次。

關愛員工黨員突擊隊專項行動建“幸福小家”

元壩氣田一線職工長期在野外生產場站從事高含硫天然氣開采，面臨安全生產、身心健康等多重壓力。該黨支部組織關愛員工黨員突擊隊，開展專項行動凝心聚力。

他們實施“班組五長”制（班組長、黨小組長、安全小組長、工會小組長、團青小組長），由黨小組長引領“五長”落實安心舒心保障行動，當好專屬管家，解決井站巡檢便道、停車場等問題30項，建成工作安心、生活舒心的“幸福小家”。

支部實施三維一體大健康行動，當好“健身教練”。根據生產倒班不能離崗實際情況，他們多方協調，把健康體檢車開到一線，職工體檢率達100%。他們還堅持實施幸福家庭建設EAP計劃，邀請專業咨詢師開展個體心理幫扶，有效做好職工情緒疏導。

【責任編輯：王占朝】