2020年，完成歸母公司凈利潤(rùn)約9.03億元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高；今年上半年業(yè)績(jī)預(yù)告顯示，上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為18億元-20億元，報(bào)告期公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同比實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)……近年，云鋁股份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年攀升，企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。是什么力量引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)一路奮進(jìn)？云鋁股份給出了答案——堅(jiān)持黨建領(lǐng)航。

多年來(lái)，云鋁股份黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，努力打造“紅色”競(jìng)爭(zhēng)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng) 掌好發(fā)展之舵

企業(yè)如何做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)？關(guān)鍵是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的引領(lǐng)作用，掌好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之舵。

堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位。云鋁股份黨委通過(guò)組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、落實(shí)“第一議題”制度等形式，全方位、多層次推動(dòng)黨的科學(xué)理論入腦入心，讓黨的創(chuàng)新理論落地生根、開(kāi)花結(jié)果。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，云鋁股份深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，從百年黨史中汲取智慧和力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

云鋁股份把黨建工作寫(xiě)入公司章程，對(duì)主要單位“一把手”實(shí)行雙向進(jìn)入、交叉任職，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會(huì)前置決策程序。2020年，云鋁股份共召開(kāi)黨委會(huì)34次，前置研究重大事項(xiàng)117項(xiàng)，集中研究決策黨的建設(shè)、改革發(fā)展、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)。

云鋁股份黨委堅(jiān)持黨建工作與中心工作同規(guī)劃、同部署，定期專(zhuān)題研究黨建工作，采取“雙百分”考核制，常態(tài)化實(shí)施月度抽查、季度督導(dǎo)、半年全面考核的黨建督導(dǎo)模式，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，該企業(yè)黨委通過(guò)制訂黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、班子成員、黨支部書(shū)記、黨員“五級(jí)責(zé)任清單”，采取“雙聯(lián)系點(diǎn)”方式分別建立領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和黨支部聯(lián)系點(diǎn)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行“一崗雙責(zé)”。

融合賦能 激活內(nèi)生之擎

推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有效措施。云鋁股份黨委把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作融合落實(shí)到基層黨組織，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

云鋁股份各級(jí)黨組織大力實(shí)施“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)，精準(zhǔn)把握中心工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，按“一企業(yè)一方案、一支部一特色、一黨員一先鋒”的特色品牌創(chuàng)建要求，拓展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合的載體，提升黨建質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。2021年，云鋁股份實(shí)施“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目179項(xiàng)。

云鋁股份規(guī)范開(kāi)展基層黨組織“三會(huì)一課”、主題黨日、黨組織書(shū)記述職評(píng)議等工作，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；修訂了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》，并通過(guò)定期督導(dǎo)、結(jié)對(duì)共建、經(jīng)驗(yàn)分享等方式推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2020年，云鋁股份一星級(jí)達(dá)標(biāo)黨支部11個(gè)、二星級(jí)達(dá)標(biāo)黨支部38個(gè)、三星級(jí)達(dá)標(biāo)黨支部57個(gè)，云鋁陽(yáng)宗海動(dòng)力部黨支部獲“中央企業(yè)第二批基層示范黨支部”稱(chēng)號(hào)。

云鋁股份各級(jí)黨組織扎實(shí)開(kāi)展增強(qiáng)“五力”大討論，達(dá)成了“增效光榮、虧損可恥”的共識(shí)；通過(guò)“趕超標(biāo)桿我能干成什么”大討論，對(duì)13個(gè)專(zhuān)業(yè)逐級(jí)開(kāi)展調(diào)研，制訂公司層面工作清單14份，設(shè)定公司層面對(duì)標(biāo)項(xiàng)目13項(xiàng)，目前正在推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

云鋁股份黨委堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，著力選拔理想信念堅(jiān)定、工作業(yè)績(jī)突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部，大膽使用年輕干部，為想干事、能干事、會(huì)干事的干部提供成長(zhǎng)鍛煉的平臺(tái)。同時(shí)，該公司組織“雁翎計(jì)劃”“精銳計(jì)劃”“新銳計(jì)劃”3個(gè)層次的培訓(xùn)，分批安排學(xué)員參與新項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉，提高干部實(shí)踐能力；出臺(tái)《青年精英人才培養(yǎng)進(jìn)階計(jì)劃》，加大年輕人才的培養(yǎng)使用力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保障。

黨旗飄揚(yáng)  凝聚奮進(jìn)之力

一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。無(wú)論是面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“卡脖子”問(wèn)題，還是面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)，云鋁股份112個(gè)基層黨組織2940名黨員始終沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，讓黨旗高高飄揚(yáng)在一線。

2020年，在新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，云鋁股份黨委第一時(shí)間成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部組織、黨員干部帶頭”的聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“無(wú)確診、無(wú)感染、無(wú)疑似”；共派出黨員骨干226人支援昭通、文山、鶴慶三個(gè)水電鋁項(xiàng)目建設(shè)，保障了項(xiàng)目提前投產(chǎn)，做到了疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)兩不誤。

今年年初以來(lái)，云鋁股份各級(jí)黨組織積極把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，大力實(shí)施“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性，我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。截至目前，各級(jí)黨組織解決214項(xiàng)群眾反映的問(wèn)題；開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)——我為中鋁作貢獻(xiàn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)組織開(kāi)展各類(lèi)黨員突擊、志愿服務(wù)活動(dòng)60余次，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)任務(wù)的高效完成。

黨旗火紅今更艷，步履鏗鏘逐夢(mèng)行。站在新的歷史起點(diǎn)，云鋁股份黨委將始終堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，在奮力打造千億級(jí)中鋁鋁產(chǎn)業(yè)西南基地的征程上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，以更加優(yōu)異的成績(jī)譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。

【責(zé)任編輯：王占朝】