2021年6月28日，在全國“兩優一先”表彰大會上，國網濰坊供電公司黨委被表彰為“全國先進基層黨組織”，成為山東電力系統唯一獲此殊榮的基層黨委。

大慶之年，國網濰坊供電公司榮獲這項寶貴榮譽，它的硬實力從何而來？這源于國網濰坊供電公司黨委始終堅持兩個“一以貫之”，把“扛紅旗、干最好、爭第一”根植員工思想深處、融入企業文化血脈，打造“五先五好”基層黨委，黨委班子一任接著一任干，廣大干部員工一棒接著一棒傳，以高質量黨建引領企業高質量發展。

履職當先 打造好班子

國有企業是黨的執政基礎，旗幟鮮明講政治是國有企業立業之基、興業之本。國網濰坊供電公司黨委從思想上堅定聽黨話、跟黨走，中央精神學得深、悟得透、做得實，關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。

國網濰坊供電公司黨委狠抓“關鍵少數”和各級黨組織建設，探索支委班子鏈條式履責機制、黨政負責人同述職等一系列已經在全省推廣的開創性做法，讓黨的領導看得見、摸得著、感受得到。面對臺風自然災害，國網濰坊供電公司黨委不講條件、不擺困難，黨委主將掛帥、盡銳出戰，連續兩年打贏抗災搶險保供電攻堅戰。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，國網濰坊供電公司黨委一手抓疫情防控，一手抓供電保障，第一時間對接全市202個疫情防控重點客戶，用責任和擔當架起了一條條電力“生命線”。

在急難險重任務面前，總有不懼風雨的勇氣、不畏艱險的力量，而這一次次穿越風雨的勇氣、力量，來源于國網濰坊供電公司歷屆黨委班子傳承下來的“講政治、顧大局”的責任擔當，更來源于山東電力人淬煉形成的“拉得出、沖得上、打得贏”的電力鐵軍精神。

在偉大旗幟指引下，國網濰坊供電公司黨委圍繞國網公司建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業戰略目標、“一體四翼”發展布局，支撐新高地項目20個、十大課題7個，數量均居全省首位，在建設強而優全面領先地市公司奮斗目標中邁出了堅實的步伐。

實干爭先 鍛造好隊伍

人的因素是企業的第一要素。國網濰坊供電公司黨委牢牢把握隊伍建設這一基礎工程，通過鑄魂、融入、賦能，讓企業發展充滿了不竭動力。

國網濰坊供電公司建成全省首家國有企業黨建講師團，打造了一批貼近基層、貼近群眾、貼近實際的“金牌”講師團，讓自己人講述身邊事，將每一門課程打造成思想領航的燈塔。在思想引領下，國網濰坊供電公司干群一心，砥礪攻堅，用自己的“辛苦指數”換取企業的“發展指數”、客戶的滿意指數。

困難面前有黨員，黨員面前無困難。2020年5月20日，壽光10千伏八面河線跨河處因防汛需加高改造，按常規施工將造成447戶居民、98家企業停電。黨員突擊隊創新制定“帶電更換電桿和架空線入地”綜合方案，實現客戶零停電。當施工結束，參與施工的王慶昌脫掉厚厚的防護服，整個人就像從水里撈出來一樣。對此，他坦然一笑：“是黨員，就該沖在前！”

為了讓老百姓亮堂堂、暖洋洋過大年，國網濰坊供電公司供電服務指揮中心老黨員馬獻麗帶頭除夕夜值守，一值就是29年。在國網濰坊供電公司，像馬獻麗那樣為光明守歲的人不勝枚舉。他們有的在海拔800余米的高山上踏雪而行，有的在地下5米的電纜隧道中逆光而進，每年春節，國網濰坊供電公司全民皆兵，他們用堅毅守護群眾可靠供電，至今已連續八年實現春節不停電。

“做就最好、永爭第一”理念，已經厚植于企業文化和隊伍生態，響當當的干部、頂呱呱的隊伍，成為國網濰坊供電公司最寶貴的財富。

發展領先 爭創好業績

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。國網濰坊供電公司黨委堅持把黨的領導融入公司管理各環節，把黨建統領落實到具體行動中，推動各項工作創出好業績。

經濟發展，電力先行。國網濰坊供電公司歷屆黨委班子都把電網作為最重要的主業來抓，與全市五區兩縣七市黨委政府常態化會談，簽署合作協議，共同擘畫電網高質量發展的壯美藍圖。該公司黨委創新“黨建帶基建”“突擊隊+項目”管理，以工程項目為基本單元，將支部建在工地上，組建黨員突擊隊凝聚先鋒力量，把鮮艷的黨旗牢牢插在電網建設第一線。

翻開每一個電網建設篇章，每一次急難險重任務的背后，都有一個堅強的戰斗堡壘沖鋒在前。面對近年來屢破記錄的電網建設任務，國網濰坊供電公司黨委一年一個目標，高質高效完成“568”“650”“232”等系列年度電網建設工程。整個“十三五”期間，國網濰坊供電公司投資274億元用于電網發展，濰坊電網一躍成為省內最大規模的市級電網。

黨性意識強了，攻堅動力足了，發展效益高了。國網濰坊供電公司售電量連續9年全省第一，最高負荷突破千萬千瓦，進入國網地級市前十名。市縣一體抓黨建促發展，關鍵業績指標連續7年蟬聯首位，連續11年評為省公司先進基層黨委、連續16年評為先進單位。

質效優先 建立好機制

美麗鳶都璀璨燈火的背后，總有一面面鮮艷的黨旗在飄揚，總有一群群黨員同志沖鋒在前。國網濰坊供電公司深化“黨建+”實踐，堅決扛起“三大責任”，堅定不移在服務現代化高品質城市建設中走前列、做表率。

國企姓黨，實干篤行顯擔當。國網濰坊供電公司把“做好先行官、架起連心橋”作為政治使命，建立服務企業“電力專員”機制，對304個重大重點項目開展包保服務，設立黨員派駐經理“示范崗”、服務項目“責任區”，打造了為民服務新高地。

受國家產業政策調整，特鋼集團焦化生產線需關停，原自發自用的100兆瓦負荷將轉為電網直供，申請20萬千伏安的增容業務。面對巨大供電缺口，國網濰坊供電公司黨委把破解難題作為錘煉黨性的試驗田，先后7次向政府匯報供電方案，聯合召開14次推進會，趕在特鋼焦爐關停前破解了供電難題，保住了特鋼8000名職工飯碗。

一朵鮮花打扮不出美麗的春天。國網濰坊供電公司黨委把客戶滿意作為唯一標準，市縣217支彩虹共產黨員服務隊堅定服務企業就是服務發展，推出了“一次辦好”“一次都不跑”“入駐即送電”等一系列服務好舉措、好機制，讓彩虹旗幟亮出來，營商環境優起來。

用心服務，叫響了鳶都彩虹品牌，換來了社會各界的暖心回應。

民生為先 贏得好口碑

國網濰坊供電公司黨委始終把滿足人民群眾美好生活用電需求，作為一切工作的出發點和落腳點，用走心服務架起黨聯系群眾的“連心橋”。

把老百姓的小事當成大事來辦，逐個遷改城區332處占道設施，新建變電站與周邊環境融合，為全國文明城市注入電力元素；黨員服務隊走企入戶，排查治理安全隱患，引導329萬低壓客戶安裝戶用漏保，讓大走訪不僅走過“門檻”、更走進“心坎”……

一件件民生實事，讓國網濰坊供電公司贏得了尊重，收獲了信任。在濰坊，147個搶修站點連成紅色網格，2893名臺區經理建立客戶微信群提供“保姆式”服務，供電服務成為全市公共服務行業的標桿。國網濰坊供電公司榮獲“支持濰坊發展先進單位”等5項榮譽，成為全市唯一“大滿貫”獲得單位。

如果說為民服務是濰電人奮進爭先的精神動力，那么“好人文化”則是他們回饋社會的價值源泉。一名名濰電人在關鍵時刻挺身而出、危難關頭沖鋒在前，逐漸形成一種文化傳承下來。在“好人文化”熏陶下，該公司115名員工入選中國好人、山東好人、濰坊好人，好人數量居山東電力系統首位。

作為“好人文化”的延伸，國網濰坊供電公司依托善小·濰電義工協會，廣泛開展結對助學、公益宣講等志愿服務活動，獲得2016年“全國最佳志愿服務組織”，榮獲首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎，公司也被推薦為全國學雷鋒活動示范點。

【責任編輯：王占朝】