近日，東風公司下發《關于開展法務領域公司級人才評審工作的通知》，正式啟動首屆法務領域公司級人才評審工作。本次評審面向公司所屬各單位專職法務人員，將在投資并購、金融業務、爭議解決與訴訟、公司治理、知識產權、涉外業務、法律合規七大法務領域選拔公司級人才。報名人員經各單位評審推薦、公司資格審查、公司集中評審、公認度調查、人員公示等環節，最終進入公司級專業人才庫。

公司級專業人才庫建設自2008年啟動以來，每三年開展一次人才評審，已在專業技術、技能人才隊伍中開展了四輪評審，建立起1200余人規模的專家人才庫，在重大課題項目、急難險重任務攻關、協同創新中發揮了重要作用。在政策機制上，建立了公司級專業人才管理辦法，明確人才“選、用、育、留”機制，并在專業領域上進行拓展，將專業管理人才也納入公司級專業人才建設范圍。未來，在財務、營銷等專業領域也將建立公司級專業人才庫。公司所屬各單位也以本次評審活動為契機，同步開展人才庫建設，形成人才梯隊，在內部進一步營造尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。

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