近日，東風(fēng)公司下發(fā)《關(guān)于開展法務(wù)領(lǐng)域公司級人才評審工作的通知》，正式啟動首屆法務(wù)領(lǐng)域公司級人才評審工作。本次評審面向公司所屬各單位專職法務(wù)人員，將在投資并購、金融業(yè)務(wù)、爭議解決與訴訟、公司治理、知識產(chǎn)權(quán)、涉外業(yè)務(wù)、法律合規(guī)七大法務(wù)領(lǐng)域選拔公司級人才。報名人員經(jīng)各單位評審?fù)扑]、公司資格審查、公司集中評審、公認(rèn)度調(diào)查、人員公示等環(huán)節(jié)，最終進(jìn)入公司級專業(yè)人才庫。

公司級專業(yè)人才庫建設(shè)自2008年啟動以來，每三年開展一次人才評審，已在專業(yè)技術(shù)、技能人才隊伍中開展了四輪評審，建立起1200余人規(guī)模的專家人才庫，在重大課題項目、急難險重任務(wù)攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新中發(fā)揮了重要作用。在政策機制上，建立了公司級專業(yè)人才管理辦法，明確人才“選、用、育、留”機制，并在專業(yè)領(lǐng)域上進(jìn)行拓展，將專業(yè)管理人才也納入公司級專業(yè)人才建設(shè)范圍。未來，在財務(wù)、營銷等專業(yè)領(lǐng)域也將建立公司級專業(yè)人才庫。公司所屬各單位也以本次評審活動為契機，同步開展人才庫建設(shè)，形成人才梯隊，在內(nèi)部進(jìn)一步營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

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