首頁  >  專題庫(kù)  >  國(guó)資監(jiān)管 法治建設(shè)  >  法治央企建設(shè) > 正文
        中國(guó)船舶貫徹落實(shí)合規(guī)管理強(qiáng)化年工作實(shí)踐

        文章來源:中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2022-05-16

        中國(guó)船舶按照國(guó)資委關(guān)于“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的部署要求,高度重視、超前謀劃、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干,著力推進(jìn)以下五方面工作。

        一是加強(qiáng)頂層謀劃,全面統(tǒng)籌貫徹落實(shí)合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)要求。中國(guó)船舶集團(tuán)黨組高度重視,第一時(shí)間成立合規(guī)管理強(qiáng)化年領(lǐng)導(dǎo)小組,組織召開部署會(huì)議,明確各部門各業(yè)務(wù)領(lǐng)域責(zé)任分工以及節(jié)點(diǎn)要求,搭建合規(guī)管理強(qiáng)化年推動(dòng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,推動(dòng)編制完成各業(yè)務(wù)專項(xiàng)領(lǐng)域?qū)嵤┓桨浮=Y(jié)合中國(guó)船舶集團(tuán)合規(guī)管理實(shí)際,編制“合規(guī)管理強(qiáng)化年”實(shí)施方案,制定了6個(gè)著力方向、22項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和44項(xiàng)具體措施,明確啟動(dòng)實(shí)施、深入推進(jìn)和全面總結(jié)等三個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源支持、隊(duì)伍建設(shè)和互學(xué)互鑒等四個(gè)方面的工作保障。

        二是加強(qiáng)動(dòng)員部署,加快推動(dòng)合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)要求上下貫通。3月中旬專題召開了“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署視頻會(huì),集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)出席并作部署,強(qiáng)調(diào)要將經(jīng)營(yíng)管理和合規(guī)管理強(qiáng)化工作一體推進(jìn)落實(shí),做好“五個(gè)強(qiáng)化”重點(diǎn)工作,壓實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)全員參與。組織三家成員單位結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及合規(guī)管理實(shí)踐進(jìn)行了相應(yīng)管理規(guī)范的宣貫,解讀有關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)的合規(guī)管理要求。及時(shí)發(fā)布“關(guān)于印發(fā)實(shí)施《中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司合規(guī)管理強(qiáng)化年實(shí)施方案》的通知”,明確要求各成員單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)將《實(shí)施方案》各項(xiàng)任務(wù)作為2022年履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和法治建設(shè)工作的重中之重。強(qiáng)調(diào)各部門及各單位各級(jí)機(jī)構(gòu)和人員積極參與,不僅要對(duì)照完成自身為責(zé)任主體的規(guī)定任務(wù),也要加快梳理本部門、本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)管理問題短板和改進(jìn)方向。建立任務(wù)檢查、督導(dǎo)和考核機(jī)制,選取重點(diǎn)單位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)行實(shí)地檢查、視頻督導(dǎo)等,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

        三是加強(qiáng)重點(diǎn)把控,細(xì)化突出經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域核心要求。重點(diǎn)突出抓好境外業(yè)務(wù)合規(guī),推動(dòng)設(shè)立分公司或機(jī)構(gòu)的成員單位明確合規(guī)管理負(fù)責(zé)人,具備條件的應(yīng)建立專門機(jī)構(gòu),完善境外重大項(xiàng)目法律人員全程參與制度機(jī)制,確保合規(guī)要求有效貫通到境外一線。加強(qiáng)境外規(guī)則或當(dāng)?shù)胤烧叩难芯浚攸c(diǎn)關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)用工、稅收、數(shù)據(jù)安全以及當(dāng)?shù)靥厥庹咭螅槍?duì)境外業(yè)務(wù)定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)梳理排查并形成分析報(bào)告。重點(diǎn)突出完善重大項(xiàng)目或重要決策事項(xiàng)管理要求,凡屬于集團(tuán)總部或成員單位界定的重大項(xiàng)目或重要決策事項(xiàng),均應(yīng)當(dāng)明確法律合規(guī)人員全程參與機(jī)制,強(qiáng)化合規(guī)審查要求,特別是針對(duì)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域或本單位提請(qǐng)決策審議的重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照合規(guī)業(yè)務(wù)流程先行實(shí)施業(yè)務(wù)流程合規(guī)把關(guān)。有關(guān)主管業(yè)務(wù)部門開展重大項(xiàng)目合規(guī)管理情況檢查,防控重大項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)整改落實(shí)。

        四是加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制建設(shè),確保合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)要求模板化規(guī)范化推進(jìn)。縱向上建立“一單一表一月報(bào)一臺(tái)賬”工作落實(shí)機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化計(jì)劃性推進(jìn)、規(guī)范式管理,確保合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)要求嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、有序統(tǒng)一得到有效落實(shí)。“一單”為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單(模板),詳細(xì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、責(zé)任主體風(fēng)險(xiǎn)具體描述(包括產(chǎn)生原因、現(xiàn)狀及后果等)以及擬/已采取措施等內(nèi)容,為準(zhǔn)確掌握、有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)打好基礎(chǔ)。“一表”為成員單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)違法違規(guī)問題排查情況統(tǒng)計(jì)表,深入做好違法違規(guī)問題情況排查,切實(shí)摸清有關(guān)違法違規(guī)問題底數(shù)。“一月報(bào)”為“合規(guī)管理問題專項(xiàng)治理暨合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作月報(bào)(模板),每月收集各成員單位合規(guī)管理強(qiáng)化年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展、合規(guī)管理體系運(yùn)行以及亮點(diǎn)做法等情況,從嚴(yán)從實(shí)督促做好各項(xiàng)工作。“一臺(tái)賬”為“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作臺(tái)賬,將重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解并落實(shí)到責(zé)任主體,實(shí)時(shí)掌握工作進(jìn)展。橫向上組織協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)好三道防線體系,即建立各業(yè)務(wù)部門工作協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,搭建由各部門處級(jí)負(fù)責(zé)人組成的管理員隊(duì)伍;統(tǒng)籌合規(guī)管理牽頭部門的專業(yè)力量,推動(dòng)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)的一體化審查,綜合防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督責(zé)任,與業(yè)務(wù)部門、合規(guī)牽頭部門協(xié)同開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化事中和事后的監(jiān)督管理。

        五是加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)體系建設(shè),確保合規(guī)管理強(qiáng)化年工作取得實(shí)效。一方面推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)各領(lǐng)域制度建設(shè)以及管理要求完善,要求業(yè)務(wù)主管部門結(jié)合上級(jí)部門最新要求,修訂完善本業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)工作合規(guī)管理要求,強(qiáng)化業(yè)務(wù)合規(guī)具體要求落實(shí)落地,特別是針對(duì)對(duì)外投資、貿(mào)易業(yè)務(wù)、采購(gòu)招投標(biāo)、供應(yīng)鏈管理、工程建設(shè)、金融或類金融業(yè)務(wù)、質(zhì)量安全環(huán)保、科研經(jīng)費(fèi)使用及管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化業(yè)務(wù)合規(guī)管理,另一方面針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)進(jìn)度和成效,制定有針對(duì)性的考核指標(biāo),開展成員單位落實(shí)工作考核評(píng)價(jià),納入成員單位年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)中。

        【責(zé)任編輯:溫存】

        掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

        打印

         

        關(guān)閉窗口

        18禁超污无遮挡无码免费网站| 国产成人无码精品一区在线观看 | 中文字幕永久一区二区三区在线观看 | 人妻中文字幕无码专区| 久久亚洲中文字幕精品一区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲AV无码一区东京热| 日韩中文字幕欧美另类视频| 成在人线AV无码免观看麻豆| 亚洲VA中文字幕不卡无码| 中文字幕一区二区三区5566| 中日精品无码一本二本三本| 东京热加勒比无码少妇| 无码人妻AV免费一区二区三区 | 免费无码黄网站在线看| 日本成人中文字幕| 亚洲VA中文字幕不卡无码| 日韩电影无码A不卡| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 免费看又黄又无码的网站| 亚洲av无码一区二区三区四区 | 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲天堂中文资源| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 午夜不卡久久精品无码免费| 国产aⅴ激情无码久久| 无码精品尤物一区二区三区| 无码人妻少妇久久中文字幕 | 狠狠精品久久久无码中文字幕| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 日韩少妇无码一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻无码| 午夜无码一区二区三区在线观看 | 免费a级毛片无码| 日韩精品无码Av一区二区| 亚洲男人在线无码视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区| 中文在线资源天堂WWW| 最近中文字幕免费完整|