6月2日，南光集團(tuán)召開2022年度法治工作會(huì)暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”推進(jìn)會(huì)。會(huì)議傳達(dá)部署落實(shí)國資委關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)和開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”相關(guān)工作要求，總結(jié)2021年度集團(tuán)法治建設(shè)工作成效和不足，部署2022年度法治工作重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)董事長(zhǎng)出席會(huì)議并講話,會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理主持。

會(huì)議要求，要從“國之大者”的高度、高質(zhì)量發(fā)展的角度、防范化解系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的深度，深刻認(rèn)識(shí)法治南光建設(shè)的鮮明政治屬性、特殊重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，從而認(rèn)識(shí)到法治南光建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須在習(xí)近平法治思想和國資委法治央企建設(shè)部署引領(lǐng)下不斷推向深入。要求各級(jí)各部門要從保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的高度，深刻認(rèn)識(shí)法治建設(shè)固根本穩(wěn)預(yù)期利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要作用，從政治上、戰(zhàn)略上、全局上牢牢把握法治南光建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)，有力有序推動(dòng)實(shí)施。要突出“三個(gè)圍繞、三個(gè)下功夫”，堅(jiān)持把法治南光建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展各領(lǐng)域全過程。要結(jié)合貫徹落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署，圍繞法治央企建設(shè)“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、健全五個(gè)體系、提升五種能力”要求，緊盯法治南光建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，加大推進(jìn)力度，加快形成破竹之勢(shì)。要壓緊壓實(shí)政治責(zé)任、抓緊抓嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”、建好用好法治隊(duì)伍、夯實(shí)筑牢基層基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要“對(duì)號(hào)入座”，準(zhǔn)確把握職能定位和工作布局，對(duì)標(biāo)國資委要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)法治南光建設(shè)工作落實(shí)。

會(huì)議傳達(dá)了國資委關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)和開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”相關(guān)文件和會(huì)議精神。會(huì)議采用視頻方式召開，集團(tuán)職能部室主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)法律部全體人員；二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問或法律分管領(lǐng)導(dǎo)、法律合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)人及法律合規(guī)工作人員50余人參加會(huì)議。

【責(zé)任編輯：豐收】