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        鞍鋼召開“合規(guī)管理強化年”工作調(diào)度會 以高質(zhì)量合規(guī)管理支撐高質(zhì)量發(fā)展

        文章來源:法規(guī)局  發(fā)布時間:2022-06-23

        6月14日,鞍鋼召開“合規(guī)管理強化年”工作調(diào)度會,深入學習貫徹習近平法治思想,總結(jié)各單位“合規(guī)管理強化年”工作階段性成果,進一步統(tǒng)一思想認識,明確目標任務,扎實推進“合規(guī)管理強化年”各項工作,以高質(zhì)量合規(guī)管理支撐新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。鞍鋼總法律顧問出席會議并對下一步工作提出要求,集團法律合規(guī)部負責人,各子企業(yè)總法律顧問,總部各部門及直屬機構(gòu)合規(guī)工作負責人等參加會議。

        會議指出,集團正式啟動合規(guī)管理體系建設工作以來,系統(tǒng)搭建了合規(guī)管理的體制機制框架基礎,實現(xiàn)了合規(guī)管理從無到有、從有到優(yōu)。會議要求,各單位要進一步深刻認識開展“合規(guī)管理強化年”工作的重要意義,精準錨定問題,進一步明確合規(guī)管理工作攻堅方向。要聚焦補“短”鑄“長”,持續(xù)深化合規(guī)管理,在“統(tǒng)”字上持續(xù)發(fā)力,強化組織領導;在“融”字上持續(xù)發(fā)力,強化規(guī)業(yè)融合;在“全”字上持續(xù)發(fā)力,強化全面覆蓋;在“深”上持續(xù)發(fā)力,強化形神兼?zhèn)洌_保“合規(guī)管理強化年”各項工作任務高質(zhì)量如期完成,走在央企前列。會議聽取了10家二級子企業(yè)“合規(guī)管理強化年”工作推進情況匯報。

        【責任編輯:豐收】

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