6月21日，中國聯通召開2022年度法治工作會暨“合規管理強化年”推進會。會議深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實國資委關于深化法治央企建設和“合規管理強化年”工作要求，聚焦集團新戰略落地和高質量發展，總結依法治企成效，安排法治合規重點工作。集團公司黨組書記、董事長，國資委政策法規局副局長出席會議并講話，副總經理、總法律顧問主持會議并作工作報告。

會議指出，中國聯通全面依法治企是落實全面依法治國戰略部署，加快建設世界一流企業的光榮使命和責任擔當；是落實新戰略、開創新局面的現實之需和堅強保障；是統籌發展與安全，防范化解重大風險的必經之路和必然選擇。結合面臨的新形勢新變化新要求，要求從五個方面統籌協調發力：一是把法治之舵，舉科學思想強化法治頂層推動力。二是筑法治之基，抓戰略落地促進制度治理增效能。三是行法治之力，用務實行動推動合規經營上水平。四是提法治之能，以創新驅動引領法治保障快升級。五是積法治之勢，聚全員之力打造崇法尊規新生態。國資委政策法規局副局長充分肯定了中國聯通法治建設取得的進展成效，強調要深刻認識法治建設面臨的新機遇新挑戰，并對做好下一步工作提出了六個方面建議。

會議安排了合規管理專項環節，董事長發布了“落實新戰略、合規向未來”倡議書，并帶頭簽署《中國聯通員工合規承諾書》，參會人員線上線下同步簽署。集團總部及子企業主要負責人、總法律顧問、法律及業務部門負責人及相關人員共800余人在現場或通過視頻形式參加會議。

【責任編輯：豐收】