6月21日，中鹽集團召開2022年度法治工作會暨“合規管理強化年”工作推進會，會議貫徹落實國資委深化法治央企建設和“合規管理強化年”工作要求，總結集團2021年度法治工作開展情況及取得的成效，研究部署2022年度法治工作。中鹽集團黨委書記、董事長出席會議并講話，副總經理、總法律顧問作工作報告。

會議強調，依法合規是企業持續健康發展的基石，要把學習貫徹習近平法治思想的成果轉化為推進依法治企、合規管理的強大動力，以高水平法治建設、高效能合規管理護航企業高質量發展，在建設世界一流“國家鹽業公司+優秀化工企業”中展現新作為。會議指出，要堅持“靠前一步，走深一層”，在服務保障中鹽集團全年生產經營目標和“十四五”發展規劃實施實現過程中，體現價值、創造價值。要落實“五個全覆蓋”、強化“三道防線”、統籌七個專項整治任務，以“時時放心不下”的責任感，進一步推進中鹽集團合規體系建設，培育合規文化，努力形成強合規、防風險、保穩定、促發展的強大合力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

會上，致遠互聯公司就集團即將上線運行的法律糾紛案件管理信息系統進行了操作培訓。中鹽紅四方、中鹽內蒙古化工、中鹽上海、中鹽長江、中鹽寧夏、中鹽黑龍江等6家企業分管法務工作的負責人或總法律顧問作了述職。集團總部各部門主要負責人，二級企業和重要三級企業主要負責人、分管法務合規工作的領導、總法律顧問、主要業務部門負責人和法務合規部門全體人員共520余人在主會場或分會場參加會議。

【責任編輯：豐收】