6月21日，中交集團召開推進法治中交建設領導小組和合規管理委員會會議，會議聽取了2022年上半年法治建設、合規管理工作情況的匯報，安排部署了下一步工作任務。會議由集團黨委書記、董事長主持，總法律顧問作工作報告，領導小組和合規管理委員會全員參加會議，總部相關部門主要負責人、法律風控部處級以上人員列席會議。

會議充分肯定了法治建設和合規管理工作在服務公司深化改革發展和生產經營中所作出的積極貢獻和取得的成績，對下階段工作的開展提出了三個方面的意見：一要認清形勢任務，增強做好法治合規工作的行動自覺。公司面臨的市場環境越來越復雜，要求我們要切實加強法治合規建設；國資監管越來越嚴格，要求我們要不斷提高合規管理水平；國際化經營形勢，要求我們要加強涉外法治建設；公司高質量發展，要求我們提供高質量的法治保障。二要圍繞“高質量發展落實年”，切實擔當作為，充分發揮法治合規的保障作用。以合同為主線，全周期服務提質增效。以法治為保障，全方位支撐改革發展。以合規為底線，全面完善公司治理機制。以內控為手段，確保不發生系統性風險。三要健全法治組織，強化責任落實，切實提高法治能力水平。壓實推進法治建設第一責任人的職能職責。形成法律風控部牽頭，各職能部門齊抓共管、協調聯動的工作局面。加大法治人才的引進和培養力度。進一步培育法治文化，不斷提升廣大干部員工的法治素養和依法行事能力，為二十大的勝利召開營造良好的法治氛圍。

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