為深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實國資委“合規管理強化年”工作部署，8月24日，中國電氣裝備召開“合規管理強化年”工作推進會，聚焦合規管理“三張清單”編制、加強制度建設、持續深化合規管理等重點任務，研討存在的問題以及明確下一步工作計劃。中國電氣裝備黨委常委、副總經理、總法律顧問出席會議并作講話，總部各部門負責人參會。

會上，合規管理部通報了“合規管理強化年”重點工作推進情況，并重點就“合規風險識別清單、重點崗位合規職責清單、流程管控清單”的編制及訪談作了安排部署。會議指出，建立“三張清單”，是解決紙面合規的有效途徑，是企業穩健經營運行的內在要求，也是防范違規風險的基本前提。要通過合規風險識別清單的編制，進一步明確各業務領域的合規要求及合規義務，全面落實防控責任。通過重點崗位合規職責清單的梳理，不斷完善部門和崗位基本職責清單，實現合規與日常經營管理的有效融合。通過流程管控清單的制定，將流程管控與合法合規性審查、企業內控相融合，不斷健全業務流程管控機制，推進合規要求融入信息化系統，使合規管理成為不可逾越的節點，實現合規風險硬約束，真正發揮規范經營行為的作用。

會議強調，強化合規管理是貫徹國資委決策部署的必然要求，是抵御風險，基業長青的必由之路，是應對涉外法治環境挑戰的安全之基。一要以推進“合規管理強化年”重點任務為契機，以更實的舉措提升合規質效，加快推進合規管理橫向拓展、縱向延伸，進一步加大力度“抓合規、防風險、促發展”。二要強化領導合規意識，嚴格依法依規決策，切實發揮“關鍵少數”作用，建立合規管理員工作制度，不斷筑牢“三道防線”。三要不斷完善內控制度體系，加快合規管理在線監管系統建設，持續推動合規管理與企業經營有機融合，加快構建起全面覆蓋、全員參與、職責清晰、協同聯動、務實高效的合規管理體系，為支撐集團公司高質量發展提供有力合規保障。

【責任編輯：王占朝】