南光集團(tuán)召開第四十三期法律大講堂
南光集團(tuán)召開第四十三期法律大講堂

文章來(lái)源:法規(guī)局 發(fā)布時(shí)間:2022-09-22
為貫徹全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作要求,南光集團(tuán)召開第四十三期南光法律大講堂,對(duì)合規(guī)管理工作再部署、再要求。集團(tuán)副總經(jīng)理主持會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)集團(tuán)《“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作方案》和《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作方案》的落實(shí)進(jìn)展情況,對(duì)合規(guī)管理下一步工作提出四點(diǎn)要求:提高政治站位。合規(guī)管理是國(guó)家全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的一部分,南光集團(tuán)作為駐澳央企更要繃緊合規(guī)這根弦;發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的重要作用。管理人員要帶頭落實(shí)制度,帶頭執(zhí)行制度;嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)管理“三道防線”。管業(yè)務(wù)必須管合規(guī),第一道防線要“有心”,第二道防線要“用心”,第三道防線要“關(guān)心”。要發(fā)揮好各自作用,要將合規(guī)把控關(guān)口前移,以免出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題后“傷心”;高質(zhì)量完成集團(tuán)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作方案各項(xiàng)任務(wù)。按照規(guī)范要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成。
會(huì)議邀請(qǐng)普華永道國(guó)企業(yè)務(wù)合伙人以《合規(guī)有道,行穩(wěn)致遠(yuǎn)》為題作合規(guī)管理綜合培訓(xùn),講解合規(guī)管理要點(diǎn)和典型問(wèn)題,通過(guò)案例分析深刻闡述了合規(guī)管理與企業(yè)“生死攸關(guān)”。結(jié)合南光集團(tuán)及所屬企業(yè)的實(shí)際情況,講解貿(mào)易業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)租賃、投資業(yè)務(wù)等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工程管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)招標(biāo)等合規(guī)管理要點(diǎn),進(jìn)而提出企業(yè)應(yīng)該如何開展合規(guī)管理工作。
本期講堂主會(huì)場(chǎng)在南光大廈,南光澳中旅、橫琴置業(yè)、上海南光、天元華創(chuàng)設(shè)4個(gè)分會(huì)場(chǎng),同時(shí)提供線上直播參會(huì)方式。集團(tuán)職能部室和各二級(jí)公司、部分三級(jí)公司有關(guān)人員共300余人參加培訓(xùn)。
【責(zé)任編輯:王占朝】