10月21日，南航集團召開法治工作述職暨合規(guī)管理工作推進會，南航股份總法律顧問、董事會秘書傳達國資委關于法律合規(guī)工作的講話精神，解讀《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，結(jié)合法治南航建設情況部署下一步重點工作。包括廈門航空在內(nèi)的9家重要子企業(yè)及重要業(yè)務板塊進行法治工作述職。

會議強調(diào)，各單位要深入學習二十大報告，學習貫徹習近平法治思想，持續(xù)深化法治南航建設，堅持黨的領導和公司治理相統(tǒng)一，推動黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)；要將第一責任人要求向所有子企業(yè)延伸，重要子企業(yè)與公司重要業(yè)務板塊應當建立完善總法律顧問制度，根據(jù)國資委相關要求，推動總法律顧問兼任所在公司首席合規(guī)官。

會議指出，南航集團要落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求，健全風險防控體系，推動具有南航特色的法律、合規(guī)、風險、內(nèi)控、手冊“5+1”協(xié)同運作的機制，著力增強風險預警能力、風險洞察能力及風險防控能力，健全主要負責人領導，總法律顧問牽頭，法律管理機構(gòu)歸口，相關部門聯(lián)動的合規(guī)管理體系，認真迎接國資委考評。要進一步加強法律合規(guī)人才隊伍建設，持續(xù)開展普法及合規(guī)培訓，大力提高法治工作隊伍業(yè)務水平及政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平。切實增強責任感、緊迫感和使命感，勇于擔當、真抓實干，為加快打造世界一流航企提供有力法治保障。

南航集團共計100余人通過現(xiàn)場或視頻形式參加了會議。

【責任編輯：王占朝】