10月21日，南航集團召開法治工作述職暨合規管理工作推進會，南航股份總法律顧問、董事會秘書傳達國資委關于法律合規工作的講話精神，解讀《中央企業合規管理辦法》，結合法治南航建設情況部署下一步重點工作。包括廈門航空在內的9家重要子企業及重要業務板塊進行法治工作述職。

會議強調，各單位要深入學習二十大報告，學習貫徹習近平法治思想，持續深化法治南航建設，堅持黨的領導和公司治理相統一，推動黨的領導落實到公司治理各環節；要將第一責任人要求向所有子企業延伸，重要子企業與公司重要業務板塊應當建立完善總法律顧問制度，根據國資委相關要求，推動總法律顧問兼任所在公司首席合規官。

會議指出，南航集團要落實《中央企業合規管理辦法》要求，健全風險防控體系，推動具有南航特色的法律、合規、風險、內控、手冊“5+1”協同運作的機制，著力增強風險預警能力、風險洞察能力及風險防控能力，健全主要負責人領導，總法律顧問牽頭，法律管理機構歸口，相關部門聯動的合規管理體系，認真迎接國資委考評。要進一步加強法律合規人才隊伍建設，持續開展普法及合規培訓，大力提高法治工作隊伍業務水平及政治思想素質、職業道德水平。切實增強責任感、緊迫感和使命感，勇于擔當、真抓實干，為加快打造世界一流航企提供有力法治保障。

南航集團共計100余人通過現場或視頻形式參加了會議。

【責任編輯：王占朝】