11月14日，中智公司召開2022年度法治建設與合規管理工作會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，以習近平法治思想為指導，全面落實國資委深化法治央企建設、推進合規管理工作要求，認真總結2022年度法治建設與合規管理工作成效，推進“法治中智”建設走深走實。公司黨委書記、董事長，政策法規局有關負責同志出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理主持會議，公司黨委委員、副總經理作2022年度法治建設與合規管理工作報告。

會議指出，深化法治建設與合規管理，是深入踐行習近平法治思想、落實全面依法治國戰略的政治要求，是全面再造高質量發展新中智、建設世界一流企業的本質要求。會議要求，法治建設與合規管理工作要融入中心、服務全局，有力支撐集團公司新時期發展戰略；要堅持完善依法治理機制，有力推進合規管理體系建設；要堅持守住合規經營底線，有力防范化解公司重大風險；要堅持服務改革發展大局，有力實現法治價值創造作用。各單位要切實增強法治意識、合規意識、憂患意識、創效意識，著力提升“五種能力”，即黨對法治建設與合規管理工作的引領力、法治建設與合規管理工作對經營管理的支撐力、法治建設與合規管理工作的創新力、法治建設與合規管理文化的影響力、法治建設與合規管理隊伍的戰斗力，全面壓實法治建設責任，務求合規管理工作實效，保障公司高質量發展。

政策法規局有關負責同志對中智公司法治建設工作取得的積極進展和明顯成效給予充分肯定，對下一步工作提出建議。

會議以現場會議加視頻會議方式召開。集團領導班子成員、總部各職能部門負責人，各二、三級成員單位領導班子成員、職能部門負責人，集團全體專兼職法務合規管理人員共400余人參加會議。

【責任編輯：王占朝】