為全面貫徹國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》關(guān)于持續(xù)完善總法律顧問(wèn)制度要求，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化“法治移動(dòng)”建設(shè)的實(shí)施方案》和《進(jìn)一步深化“法治移動(dòng)”建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)》，明確將“2022年完成總法律顧問(wèn)制度進(jìn)章程”寫(xiě)入“法治移動(dòng)”建設(shè)具體工作舉措和考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中。集團(tuán)公司積極推進(jìn)，并將該項(xiàng)工作從總部、重要子企業(yè)擴(kuò)展到其他子企業(yè)。2022年9月19日，集團(tuán)公司特別印發(fā)《關(guān)于規(guī)范公司章程有關(guān)總法律顧問(wèn)制度內(nèi)容的通知》，要求各子企業(yè)在公司章程中增加“總法律顧問(wèn)高級(jí)管理人員定位，由董事會(huì)聘任，領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作”條款。

截至2022年12月底，集團(tuán)公司、重要子企業(yè)均已完成“總法律顧問(wèn)制度進(jìn)章程”工作，進(jìn)一步推進(jìn)了中國(guó)移動(dòng)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)，完善了企業(yè)決策機(jī)制與議事規(guī)則，對(duì)進(jìn)一步深化“法治移動(dòng)”建設(shè)、提升依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力水平具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

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