近日，中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司召開(kāi)2023年度法治合規(guī)專項(xiàng)工作會(huì)議，集團(tuán)黨組副書(shū)記、總經(jīng)理出席會(huì)議并講話，黨組成員、副總經(jīng)理主持會(huì)議，總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官作法治與合規(guī)管理工作報(bào)告，全體黨組成員出席會(huì)議。

會(huì)議指出，2022年度法治中鋁建設(shè)成效顯著，集團(tuán)法律管控體系更加完善；法務(wù)人員專業(yè)能力有大幅提升，適應(yīng)了集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；法律管理和工作方法有更多創(chuàng)新，精彩紛呈；合規(guī)管理、印章整治、法律糾紛案件“去存控增”等重點(diǎn)專項(xiàng)工作成績(jī)突出，解決了眾多歷史遺留問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了重大突破，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了法務(wù)人員和法律工作的重要作用。

此前，集團(tuán)公司已經(jīng)召開(kāi)2022年度第三次總法律顧問(wèn)座談會(huì)暨述職會(huì)議，明確了2023年三方面重點(diǎn)工作：一是狠抓合規(guī)管理，加強(qiáng)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”一系列制度性成果的運(yùn)用，把各項(xiàng)規(guī)定嵌入日常經(jīng)營(yíng)管理中，認(rèn)真開(kāi)展合規(guī)管理評(píng)價(jià)。二是狠抓案件管理，持續(xù)開(kāi)展案件“去存量、控增量”專項(xiàng)工作，力爭(zhēng)新增案件數(shù)量和涉訴金額同比2022年下降20%。三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，配備適應(yīng)法治工作需求的法律專業(yè)人才，通過(guò)廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間，吸引人才、留住人才、用好人才。

為進(jìn)一步培育企業(yè)法治文化，集團(tuán)公司“圍繞四個(gè)主題、實(shí)現(xiàn)四個(gè)融合”，組織開(kāi)展了為期一個(gè)月“法治宣傳月”活動(dòng)，圍繞“黨的二十大精神”組織法治專題宣貫，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和法治宣傳的深度融合，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講普法，組織連續(xù)10期“黨的二十大精神”法治專題在線知識(shí)答題。圍繞“合規(guī)管理強(qiáng)化年”，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理和法治宣傳的深度融合，舉辦合規(guī)系列講座，受訓(xùn)人員近3000人。圍繞重要規(guī)章制度宣貫，實(shí)現(xiàn)制度管理和法治宣傳的深度融合，組織錄制《集團(tuán)公司章程》等13項(xiàng)規(guī)章制度微視頻，累計(jì)點(diǎn)播量近1.4萬(wàn)次。圍繞弘揚(yáng)憲法精神，實(shí)現(xiàn)重要節(jié)慶活動(dòng)和日常普法宣傳的深度融合，集團(tuán)總部推送憲法宣傳片，各單位先后舉辦憲法宣誓、憲法在線答題、普法講座、法治合規(guī)考試、憲法海報(bào)畫(huà)報(bào)、憲法進(jìn)車間進(jìn)班組等形式多樣、各具特色的普法活動(dòng)。

【責(zé)任編輯：王占朝】