4月7日下午，東航集團召開2017年法治工作會。深入貫徹落實2016年中央企業法治工作會議精神，總結2016年法治工作，分析當前面臨的新形勢、新任務，部署安排2017年法治工作。東航集團總經理、黨組副書記、東航股份總經理馬須倫、東航集團總會計師徐昭、總法律顧問郭俊秀出席會議。國務院國資委政策法規局副局長肖福泉、民航局政策法規司副司長郭仁剛應邀出席會議。會議由徐昭主持。

馬須倫肯定了過去一年東航法治工作取得的成績，指出了工作中存在的不足，系統分析當前東航面臨的新形勢新任務，就下一步切實抓好法治工作提出五點要求：一是依法保障公司改制改革；二是依法加強合同全流程閉環管理；三是依法保障國際化戰略；四是探索推進合規管理；五是依法維護公司合法權益。

郭俊秀作法治工作報告，回顧2016年法治工作情況，查找存在的差距和不足，提出2017年要重點抓好五項工作：一是加強公司改革發展重點領域法律風險防范；二是加強履約監控，完善合同全流程閉環管理；三是加強國際化經營法治建設；四是重點做好案件糾紛處理工作；五是加強法治宣傳教育和隊伍建設。

國務院國資委政策法規局副局長肖福泉從“領導重視，加強頂層設計有力度；基礎扎實，積極探索創新有亮點；服務中心，體現價值創造有成果”三個方面肯定了東航集團法治工作取得的成績，對下一步工作提出四點要求：一是用戰略思維將依法治企作為企業治理體系和治理能力現代化的重要抓手；二是發揮領導干部“關鍵少數”的示范作用，主要負責人切實履行依法治企主要職責；三是打造高素質法律隊伍，完善總法律顧問制度；四是提升能力水平，確保法治工作穩增長促改革防風險。

民航局政策法規司副司長郭仁剛總結了航空業外部環境的新變化、新特點，指出了法治工作系統性風險，介紹了民航局2017年的工作思路。立法方面，繼續完善《民航法》的修訂；執法方面，繼續完善民航業協同監管、聯合懲戒、信用管理機制。

會上，上海東航投資有限公司、中國東方航空江蘇公司、東方航空技術有限公司、中國東方航空股份有限公司西北分公司4家單位作典型經驗交流。各單位結合各自特色亮點，分享了工作經驗和創新做法。會前，東航實業集團有限公司等9家單位的總法律顧問、法律機構負責人進行了述職。

東航集團各投資公司、東航股份各分子公司主管法治工作的領導、法律機構負責人和法律人員代表、上海地區各職能部門代表共120余人參加會議。