制度體系是依法依規治企的基礎。今年以來，中國聯通面對企業戰略轉型、改革創新的新形勢新任務，針對現行規章制度存在的過時、滯后甚至缺失，以及通過各類巡視、審計等監督檢查中暴露出的薄弱問題，全面開展規章制度清查梳理優化專項工作。本次梳理優化以簡化審批事項與流程、科學配置權力與資源、有效防范風險與漏洞為著力點，對規章制度的合規性、合理性、科學性、必要性進行深入研究，對照監管清單、權力清單、問題清單、意見清單和系統清單，從制度、流程、系統相互匹配的角度對每一項規章制度認真審視和推敲，重點審視是否過時、滯后、缺位、缺失等，采取縱向到底、橫向到邊的方式徹底排查，自上而下建立一套利于發展、保障效率、防范風險的全新的中國聯通規章制度體系。集團公司黨組將梳理優化規章制度作為“兩學一做”、黨風廉政建設和反腐敗工作、深化企業改革、依法治企的重要舉措，“開正門、堵歪門”，堅持問題導向，著力整改紀律和規矩意識不強、有章難循、無章可循、有章不循等問題，堅持有利于推動公司持續健康發展、有利于全面落實公司戰略、有利于激發基層單元活力、有利于提升客戶感知、有利于維護廣大員工利益的原則，在控制風險的前提下最大程度地釋放活力、保持靈活性。公司將建立長效機制，實現規章制度動態執行評價、適時迭代更新，對違規行為嚴格督促整改、開展責任追究，保障公司未來科學管理、有效管理。

此項工作由集團公司副總經理、總法律顧問李福申同志主抓，法律與風險管理部牽頭、各部門分工負責。集團公司在OA首頁專門設置了規章制度清查梳理優化工作專欄，展示工作成果、分享工作經驗，將征集基層單位對規章制度的意見和建議常態化，促進公司上下各級干部員工樹立合規意識、提高合規能力、培育合規文化。