近日，北京市國(guó)資委召開(kāi)市管企業(yè)合規(guī)管理工作動(dòng)員部署視頻會(huì)，在前期17家企業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面開(kāi)展合規(guī)管理工作，推動(dòng)企業(yè)加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平和重大風(fēng)險(xiǎn)防控能力。會(huì)上，京東方、北汽集團(tuán)、金隅集團(tuán)、地鐵公司四家企業(yè)分別進(jìn)行合規(guī)管理工作交流發(fā)言，市國(guó)資發(fā)布并解讀《北京市管企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），市國(guó)資委黨委委員、副主任謝忠勝出席會(huì)議并做動(dòng)員講話。

謝忠勝?gòu)穆鋵?shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略、貫徹習(xí)近平法治思想、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力等角度強(qiáng)調(diào)了深化企業(yè)合規(guī)管理的重要意義，充分肯定了市管企業(yè)合規(guī)管理探索取得的積極進(jìn)展，要求市管企業(yè)進(jìn)一步提高站位、深化認(rèn)識(shí)，加快健全完善合規(guī)管理體系，推動(dòng)合規(guī)管理工作往深里走、實(shí)里走。謝忠勝?gòu)?qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)意識(shí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，正確認(rèn)識(shí)和處理合規(guī)管理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。加快健全工作機(jī)制，深入推進(jìn)管理體系融合，積極探索法治框架下法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同運(yùn)作的有效路徑。高度關(guān)注境外合規(guī)，將依法合規(guī)作為國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的底線紅線，進(jìn)一步完善境外權(quán)力配置和運(yùn)行制約機(jī)制。從隊(duì)伍建設(shè)、預(yù)算保障、培訓(xùn)機(jī)制、文化培育、信息化建設(shè)、考核問(wèn)責(zé)等方面建立健全合規(guī)管理保障體系。

謝忠勝就下一步全面推行合規(guī)管理工作提出要求：一是要堅(jiān)持上下貫通，從領(lǐng)導(dǎo)、決策、執(zhí)行、監(jiān)督等層面明確各主體的合規(guī)管理職責(zé)，循序漸進(jìn)推動(dòng)合規(guī)要求向各級(jí)子企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)延伸，確保全面覆蓋、落地見(jiàn)效。二是要注重軟硬結(jié)合，企業(yè)在建立健全合規(guī)管理剛性制度和機(jī)制的同時(shí)，要積極培育合規(guī)文化，使誠(chéng)信合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為現(xiàn)代企業(yè)文化和價(jià)值觀念的核心組成部分。三是要內(nèi)外兼顧，在強(qiáng)化境外投融資經(jīng)營(yíng)合規(guī)的同時(shí)，充分認(rèn)識(shí)合規(guī)管理對(duì)于規(guī)范管理、提升服務(wù)的重要作用，有力促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步提升和價(jià)值創(chuàng)造。

各市管企業(yè)及二級(jí)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律合規(guī)管理部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理人員等參加會(huì)議。  

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