6月15日，江蘇省屬企業法治工作專題研討會在江蘇交控召開。會議深入貫徹落實《關于做好2022年省屬企業法治工作的通知》部署要求，旨在持續深入推進省屬企業法治工作建設，研討交流在推動法律合規、內控體系建設一體化管理方面的做法。江蘇交控總經理致辭，省國資委一級巡視員出席會議并講話。

會議指出，2019年以來，省國資委認真貫徹落實習近平法治思想和國務院國資委工作部署，積極推動省屬企業開展合規管理體系建設，通過制定《省屬企業合規管理指引》，將合規管理納入企業年度高質量發展考核、“十四五”發展規劃、國企改革三年行動考核、企業主要負責人履行法治建設第一責任人職責清單等硬性措施推動落實，并取得了較好成效。省國資委按照試點先行、逐步推進的原則，在兩年內實現了省屬企業合規管理體系建設全覆蓋。會議強調，在省屬企業試點法律合規、內控體系建設一體化管理，既是貫徹省委省政府和國務院國資委的工作要求，也是做好合規管理體系建設、提升企業管理效能的現實需要，必須加強組織領導，科學制定試點方案，分步推進，及時總結，確保試點工作穩步推進，取得實效。

會議圍繞“法律合規與內控體系等一體化協同管理”進行了專題研討，江蘇交控、江蘇電力、江蘇移動、國家電投江蘇公司、寧滬高速等5家單位結合工作實際，從不同角度介紹了企業合規管理工作的開展情況和經驗。省國資委相關處室、省企業法制工作協會、5家駐蘇央企、16家省屬企業總法律顧問和法務管理機構負責人50余人參加了會議。

【責任編輯：豐收】