為深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實國資委“合規管理強化年”工作部署，大力培育企業法治文化，增強全員誠信合規意識，中航集團組織開展2022年“合規宣傳月”系列活動，緊扣“防控風險、合法合規”主題，以“五個一”舉措為抓手，切實推動合規理念在集團落地生根。活動開展情況如下：

上線一系列習近平法治思想課程 以思想偉力引領法治建設

習近平法治思想是新時代全面依法治國的根本遵循和行動指南，為弘揚法治精神，深化法治央企建設，集團依托“中航集團領導力”平臺上線習近平法治思想系列課程。一期通過學習領會習近平法治思想的核心要義和重大意義、習近平總書記重要講話精神、全面依法治國的歷程以及《法治中國建設規劃（2020-2025）》等內容，促進廣大干部職工運用習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、應對風險，形成習近平法治思想在集團的生動實踐。

開展一項“圖解制度”宣貫活動 以創新形式宣貫制度設計

制度的生命力在于執行，守規的前提在于知規。為提升員工對制度的認同感和執行力，培養“按制度行事、按規定辦事”的行為自覺，集團用好新媒體傳播方式開展“圖解制度”活動，對15項公司級重要規章制度進行提煉解析并依托“國航之翼”平臺面向全員推送，內容涵蓋辦公會議事規則、投資、預算、費用報銷、法律風控合規、違規經營投資責任追究、違反勞動紀律行為處罰等與日常工作緊密相關的制度，形式上以可視化、結構化的圖文樣式對制度框架、管理鏈條、重點內容等加以呈現，讓制度以更直觀清晰的方式走到員工身邊，走進員工心里。

發布“一把手談合規”主題文章 以關鍵少數影響絕大多數

為充分發揮“關鍵少數”在依法治企中的示范引領作用，集團組織開展“堅持法治引領，賦能穩中求進——一把手談合規”征文活動，中航有限、國貨航、中翼公司、資本控股、AMECO、深圳航空、財務公司、商務委員會、集中采購部、規劃發展部10家涉外業務重點單位負責人積極撰文，緊密結合業務實際暢談對合規管理的認識、思路、經驗和成效，分享心得體會和啟示感悟，爭做法治中航的倡導者、推動者和實踐者，文章點擊總量近1萬人次。深圳航空將該活動向下延伸，公司總裁及合規重點業務單位一把手在內網發表署名文章，切實擴大合規宣傳的影響力和感召力。

組織一次《合規承諾書》簽署 以貫徹理念促進行為養成

本年度首次采用線上方式，分批開展全員《合規行為準則》宣貫和《合規承諾書》簽署。各單位積極響應并做好組織動員，進行定期督導和動態統計，截至6月底，全集團共計約7萬人完成簽署。廣大干部職工簽署承諾書既是增進合規意識的一種形式，也是落實合規責任的鄭重承諾，集團將以此為契機，倡導依法合規、守法誠信的合規文化，同時采取靈活方式持續做好境外員工、新入職員工的簽署，形成常態化長效化機制。

打造一個合規文化宣傳陣地 以持之以恒營造良好合規氛圍

自2020年以來，集團連續三年開展“合規宣傳月”專題活動，力爭將宣傳月打造為一項合規宣傳教育品牌活動。本年度活動開展期間，各單位用好線下陣地，豐富線上載體，結合主責主業，拓展宣教形式，掀起學習熱潮。集團公司、中翼公司、資本控股等將習近平法治思想納入黨委（黨組）理論學習中心組學習并發放《習近平法治思想學習綱要》書籍；國航股份、內蒙航在樓宇視頻系統滾動播放以合規行為準則為重點內容的合規宣傳片，弘揚“人人合規 我要合規”的理念；資本控股聚焦投資業務外法內規，組織開展6期“敬畏法規 守土有責”主題活動，與紀檢警示教育、黨日活動、安全生產教育和工會活動等聯合組織實施，注重業法融合和宣傳實效；建開公司依托新媒體平臺推送4期“普法小課堂”文章，以案釋法明確底線紅線；中航有限通過發放宣傳手冊、播放視頻短片等方式加強《中華人民共和國香港特別行政區基本法》的學習教育；國航股份、大連航積極籌辦反壟斷法修訂、知識產權、國際規則等講座，及時跟進法治動態；國航股份各分公司發揮宣傳矩陣力量，張貼合規海報、推送合規宣傳微信文章、組織網絡答題、開展法治專項培訓和“合規進一線”活動，力量下沉、重心下移，持續加固合規管理第一道防線，取得良好效果。

下一步，中航集團合規宣傳工作將堅持以習近平法治思想為指引，緊緊圍繞宣貫全面依法治國精神、助力法治中航建設的目標，持續推進“合規管理強化年”各項部署要求，為提升企業合規經營能力和水平作出積極貢獻。

【責任編輯：王占朝】