文章來源：人事局 發布時間：2022-04-15
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根據工作需要，我單位擬公開招聘4名應屆高校畢業生，具體事項如下：
一、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的全國普通高等學校2022年應屆畢業生（不含定向、委培人員）。
（二）報名條件
1.擁有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.具有本科或碩士研究生學歷，如期取得畢業證、學位證，所學專業及學歷符合崗位要求，具備與擬聘用崗位相適應的素質和能力；
4.大學本科生不超過26周歲（1996年1月1日后出生），碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合其他相關法規政策條件，具備崗位所要求的其他條件。
具有下列情況之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系及以上單位處分的；
7.聘用后構成回避關系的；
8.法律法規規定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名。報名時間從即日起至2022年5月15日17:00截止。根據公布的崗位情況（附件1），報名人員請在規定報名時間內將報名表電子版（附件2）及身份證、學生證、在校期間成績單、就業推薦表等材料的電子掃描件發送至郵箱xxzp@sasac.gov.cn，郵件標題名稱為“崗位名稱+姓名”。
（二）資格審查。根據招聘崗位條件對報名人員進行資格審查，在符合條件的人員中根據考生綜合素質確定參加筆試人員，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例應達到5:1。
（三）筆試、面試和心理測評。根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，考生面試成績應達到75分的面試合格分數線，方可確定為體檢考察人員。參加面試人員同時參加心理測評。
（四）體檢。在心理測評合格人員中，根據綜合成績由高到低的順序確定體檢人員，并組織到相關醫院體檢，體檢費用由本單位承擔。如放棄資格或體檢不合格，按綜合成績順次遞補。
（五）考察。在體檢合格人員中，根據綜合成績由高到低的順序確定入圍考察人員，到所在學校進行考察。如放棄資格或考察不合格，按綜合成績在體檢合格人員中順次遞補。
（六）公示。根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7天（不少于5個工作日）。
（七）簽訂協議。公示期滿無問題的，按規定簽訂協議，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、注意事項
（一）本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。其中，入學前具有北京市常住人口戶籍的學生為京內生源。
（二）考生提供的資料務必詳盡、真實。提供虛假信息的，一經發現即取消資格。
（三）考生在報名時填寫的聯系電話及電子郵箱務必準確，并保持通訊暢通，期間如有變化請及時告知。
（四）符合條件人員較少的崗位，將視情減少招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
聯系地址：北京市西城區宣武門西大街26號
咨詢電話：010-63193172、63193178
郵 箱：xxzp@sasac.gov.cn
附件：
國務院國資委信息中心
2022年4月15日
【責任編輯：家正】
