文章來源：國家電力投資集團有限公司 發(fā)布時間：2022-05-18
核級鋯材作為反應(yīng)堆核燃料的包殼材料，是核電站不可或缺的關(guān)鍵材料。長期以來，我國核級鋯材全部依賴進口。隨著“雙碳”條件下核電的加速發(fā)展，核級鋯材的需求也將進一步增加。國核鋯業(yè)經(jīng)過十余年的不懈努力、集智攻關(guān)，全面突破核電關(guān)鍵技術(shù)，走出了一條獨立自主創(chuàng)新道路，填補了行業(yè)多個領(lǐng)域空白，打破了進口產(chǎn)品長期壟斷局面，破解了一系列“卡脖子”難題，贏得了國家“戰(zhàn)略上的主動”。
國核鋯業(yè)認(rèn)真貫徹國家電投黨組對能源發(fā)展“大勢”的戰(zhàn)略判斷，積極投身于雙碳目標(biāo)的戰(zhàn)略實踐，站在改革發(fā)展的“大局”上，通過一系列創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)強化自身優(yōu)勢、提高技術(shù)技能，推動裝備升級、技術(shù)研發(fā)、效率效能，以及管理水平的綜合提升，不斷提高公司產(chǎn)品、技術(shù)、管理的“含綠量、含新量、含金量”，積極打造核級鋯材產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。
建立健全新形勢下創(chuàng)新創(chuàng)造制度機制。國核鋯業(yè)不斷完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”。聚焦難點、堵點和“卡脖子”問題，設(shè)立“懸榜、懸賞”機制，推行“揭榜掛帥”“尖刀班”等科研組織模式，激發(fā)智慧潛能、創(chuàng)造活力。匹配特殊情況的容錯嘗試機制，完善激勵體系，將創(chuàng)新項目納入績效考核，以“揭榜掛帥”推進項目攻關(guān)，既放手任事，又謹(jǐn)慎引導(dǎo)，讓“揭榜掛帥”權(quán)責(zé)對等、優(yōu)勝劣汰，使全體干部員工做到“干完一種產(chǎn)品，培育一項能力”，根植于心，外化于行。以“創(chuàng)新大會”的形式，開展產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等方面的探索實踐，由內(nèi)而外集思廣益、匯集眾智。
全力抓好創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的兩鏈融合。作為國內(nèi)首家擁有完整的核級鋯材產(chǎn)業(yè)體系的企業(yè)，國核鋯業(yè)在核級鋯材產(chǎn)業(yè)鏈中布署創(chuàng)新鏈，利用創(chuàng)新鏈成果布局新產(chǎn)業(yè)鏈，全力投身于切實增強核級鋯材產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力建設(shè)之中。充分發(fā)揮國家能源研發(fā)中心的“國家隊”作用和核級鋯材全產(chǎn)業(yè)平臺作用，用好拓展平臺優(yōu)勢，深化同清華大學(xué)、西安交大等高校、核動力研究院等院所及上下游企業(yè)交流合作，實現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨企業(yè)專業(yè)化協(xié)作，以融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展，共建核級鋯材制造業(yè)集群，通過有機銜接“產(chǎn)學(xué)研用”，進一步加快科技研發(fā)成果孵化，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，為國核鋯業(yè)改革發(fā)展注入創(chuàng)新動力。
加快打造核級鋯材產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，搶占技術(shù)競爭和未來發(fā)展制高點。國核鋯業(yè)一方面持續(xù)加強各重點課題攻關(guān)力度，擴大既有成果，優(yōu)化自主化鋯合金各項性能指標(biāo)，破解長期以來限制公司產(chǎn)能釋放、影響國核鋯業(yè)快速發(fā)展的瓶頸難題，推動行業(yè)整體發(fā)展；另一方面加快國核鋯業(yè)產(chǎn)品“兩個替代”進程，全力打破進口依賴現(xiàn)狀，提升國產(chǎn)化鋯材市場占有率和用戶信任度，努力構(gòu)建國產(chǎn)化鋯材工程化應(yīng)用新局面，全面提升公司核心競爭能力，為高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。
【責(zé)任編輯：溫存】
