文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發(fā)布時間：2022-07-19
中國通用技術（集團）控股有限責任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年3月。2018年12月獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)。近年來，通用技術集團聚焦先進制造與技術服務、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿易與工程服務三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結構，不斷強化創(chuàng)新驅動，著力推動高質量發(fā)展。通用技術集團在中央企業(yè)經營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團7次入圍《財富》世界500強。
根據工作需要，現(xiàn)面向通用技術集團系統(tǒng)內外部公開招聘通用技術集團法律合規(guī)部副總經理崗位人選，歡迎法律合規(guī)領域的優(yōu)秀人才積極報名。具體事宜公告如下：
一、招聘職位和職數
集團公司法律合規(guī)部副總經理1名。
二、基本條件
1.政治立場堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，深刻認識“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認同通用技術集團公司“誠信、包容、創(chuàng)新、實干、卓越、共贏”價值觀，自覺維護集團公司核心利益。
3.熟悉市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，對通用技術集團主業(yè)相關行業(yè)認識深刻，具有較高的政策水平和較豐富的企業(yè)法律事務與企業(yè)管理工作經驗。注重團結協(xié)作，能有效地組織和協(xié)調處理重大投資并購項目、重大法律糾紛案件、疑難法律事務及重要管理事項。
4.勇?lián)敚谱鳛椋哂虚_拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，落實集團黨組決策部署堅決有力，能夠承受一定的工作壓力。
5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，帶領團隊攻堅克難、協(xié)同高效，能夠適應崗位職責的要求。
6.具有較好的英文水平以及較強的語言和文字表達能力。
7.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
8.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
三、任職資格
1.具有相當于中央企業(yè)三級機構正職3年以上工作經歷，未滿3年的應當具有三級正職至少滿1年且和三級副職累計5年以上的工作經歷。對于無法對應職級的，應具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經歷。
2.中共黨員。
3.具有法律專業(yè)碩士研究生以上學歷。
4.取得法律職業(yè)資格或律師職業(yè)資格。
5.年齡不超過45周歲，具有10年及以上法律專業(yè)工作經歷，具有在大型國有企業(yè)法律機構任職經歷優(yōu)先。
6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關國有企業(yè)領導人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
特別優(yōu)秀的，可以適當放寬條件。
四、崗位職責
1.協(xié)助部門總經理完善集團法律管理體系規(guī)劃及建設。
2.協(xié)助部門總經理組織規(guī)劃集團法律合規(guī)體系建設。
3.組織參與集團國內外投資、并購、資本運作相關法律事務，參與重大項目法律評審、合同談判，提供法律專業(yè)支持，為集團系統(tǒng)重大案件、法律糾紛處置提供指導。
4.審核集團相關規(guī)章制度，起草、擬定部門職責內規(guī)章制度。
5.負責集團普法宣傳和法律人員業(yè)務培訓工作，維護相關外部關系。
6.完成領導交辦的其他工作。
五、報名事項
1.報名時間：即日起至2022年7月31日17:00。
2.報名材料：近期彩色二寸高清晰度數碼照片和報名表（報名表附后），以電子郵件形式將電子版報名表（word版）發(fā)送至zhaopin@gt.cn，郵件標題按照“應聘人員姓名+應聘崗位+所在公司名稱+手機號”投遞。
六、誠信要求
應聘者須對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
七、招聘程序及其他
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、黨組研究決定、聘用等程序進行。
2.聘用的領導人員職務試用期為1年。期滿后，經考核勝任試任職務的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務。
3.聘用人員工作地點為北京，與集團公司簽訂勞動合同。
4.通過資格審查者，面試等具體事宜另行通知。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生(工作日8:30-17:00)聯(lián)系電話：010-63349636。
【責任編輯：王占朝】
