中國恒天集團(tuán)有限公司成立于1998年，是中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司全資子企業(yè)，以紡織裝備為核心主業(yè)，業(yè)務(wù)規(guī)模全球最大、成套能力全球最強(qiáng)，具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力和話語權(quán)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營業(yè)績考核管理崗、運(yùn)營管理崗、黨建綜合管理崗工作人員，公告如下：

一、招聘需求

1.崗位名稱：經(jīng)營業(yè)績考核管理崗、運(yùn)營管理崗、黨建綜合管理崗。

2.招聘人數(shù)：各1人。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）經(jīng)營業(yè)績考核管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）任職條件協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與所屬企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作。

（2）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)年度重點(diǎn)工作任務(wù)、年度主要經(jīng)營指標(biāo)并報(bào)集團(tuán)董事會(huì)進(jìn)行審議。

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)年度重點(diǎn)工作任務(wù)和主要經(jīng)營目標(biāo)的測算、擬訂、分解、下達(dá)、日常管理、落實(shí)、協(xié)調(diào)、督辦等工作。

（4）負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)部門和企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)考核制度，并組織進(jìn)行業(yè)績考核。

（5）協(xié)助薪酬委員會(huì)擬訂集團(tuán)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核指標(biāo)的報(bào)送工作。

（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)部門和直管企業(yè)年度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況的檢查、評(píng)價(jià)工作，出具測評(píng)結(jié)果。

（7）編制集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告和各種專項(xiàng)分析報(bào)告。

（8）協(xié)助制訂集團(tuán)運(yùn)營管理工作規(guī)章制度和規(guī)范。

2.任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，40歲以下，中共黨員優(yōu)先。

（2）五年以上大型制造企業(yè)經(jīng)營管理或業(yè)績考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝備制造企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和管理模式，掌握制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，具有紡機(jī)制造企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

（3）認(rèn)同公司價(jià)值觀理念，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。

（4）身體健康，心里素質(zhì)過硬，能夠適應(yīng)短期出差。

（二）運(yùn)營管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理、專項(xiàng)管理等工作。

（2）負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)運(yùn)營管理相關(guān)制度，制訂和完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理程序。

（3）負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)調(diào)研、研究、掌握并分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)和管理情況，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，制訂整改措施，編制調(diào)研報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（4）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議和各種專項(xiàng)治理；參與集團(tuán)管理報(bào)告及各種經(jīng)營工作會(huì)議報(bào)告的編制工作。

（5）負(fù)責(zé)組織開展各種專項(xiàng)工作任務(wù)，完成上級(jí)單位或集團(tuán)下達(dá)的各種專項(xiàng)工作年度目標(biāo)。

（6）負(fù)責(zé)組織開展提質(zhì)增效、降本增效等主業(yè)經(jīng)營提升活動(dòng)，推進(jìn)聚焦主責(zé)主業(yè)，提升主業(yè)經(jīng)營能力。

2.任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲左右，中共黨員優(yōu)先。

（2）五年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營管理或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械制造行業(yè)發(fā)展情況，熟悉制造型企業(yè)運(yùn)行機(jī)制、管理模式、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理要點(diǎn)；具有紡機(jī)制造企業(yè)工作背景或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

（3）具有生產(chǎn)經(jīng)營、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、營銷管理等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。

（4）身體健康，心里素質(zhì)過硬，能夠適應(yīng)短期出差。

（三）黨建綜合管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)黨建相關(guān)文件、制度、講話類、總結(jié)類、報(bào)告類文字材料撰寫工作。

（2）負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議組織安排、會(huì)議記錄、紀(jì)要及相關(guān)信息撰寫，督辦有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)。

（3）負(fù)責(zé)有關(guān)重大活動(dòng)的組織安排等。

（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）中文、馬列主義、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，國有企業(yè)、國家黨政機(jī)關(guān)、大專院校等從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀的，可以放寬到40周歲以下），中共黨員。

（2）具備宏觀視野和思維，熟悉黨和國家有關(guān)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，有一定理論研究能力，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，有較好的語言表達(dá)能力。

（3）遵紀(jì)守法、品行端正、勤勉好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，善于處理和解決實(shí)踐中遇到的問題。

（4）有國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及負(fù)責(zé)起草大型文字報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至9月1日截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）；提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料的電子版。上述材料以及個(gè)人簡歷的電子版以壓縮包形式用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)至報(bào)名郵箱：htzhaopin@chtgc.com。

（二）筆試、面試

結(jié)合疫情防控的要求，對(duì)入選應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件到現(xiàn)場進(jìn)行筆試、面試。確實(shí)無法達(dá)到現(xiàn)場的，可通過網(wǎng)絡(luò)視頻開展筆試面試評(píng)價(jià)。

（三）其他

1.聘用面試通過，雙方達(dá)成一致，并經(jīng)體檢合格后，簽訂勞動(dòng)合同，正式入職。

2.公司地址：北京市朝陽區(qū)建國路99號(hào)中服大廈。

3.公司網(wǎng)址：http://www.chtgc.com/。

4.聯(lián)系電話：010-65838037。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

【責(zé)任編輯：王占朝】