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        康佳集團:推動人才隊伍建設融入改革發展

        文章來源:華僑城集團有限公司   發布時間:2022-07-11

        習近平總書記6月29日在湖北省武漢市考察時強調:“把科技的命脈牢牢掌握在自己手中,在科技自立自強上取得更大進展。”康佳集團黨委學習重要講話后一致認為:發揮集團科技力量集中承載地的優勢,必須讓人才創新創造活力充分迸發,使各方面人才各得其所、盡展其長。近年來,他們最大限度發揮人才個體作用,推動人才隊伍建設切實融入改革發展。去年,康佳集團奔跑在科技轉型的賽道上,再一次創造了史上最好的經營業績,為人才的發展帶來一個前所未有的康佳,也讓集團“十四五”在更高起點全新啟程。

        因人擇崗 人盡其才

        康佳集團每年都要批量招收校招生。而怎樣培養使用校招生,方法不一也會導致結果迵異。集團黨委堅持因人擇崗,防止、杜絕人才錯位。

        集團多媒體產業本部研發中心高級設計師楊梅慧,于2008年碩士畢業校招分配至研發中心,通過談話了解、日常培養,組織覺得她專業扎實、性格平和,富有耐心定力,把她安排到當初的彩電研發中心培養鍛煉,并成為一名正式黨員。

        從此,楊梅慧好似根植沃土。14年來,她與平板顯示光電設計“長相廝守”,先后完成了45項技術專利和5篇顯示相關論文。憑借多年的技術開發經驗,先后帶領團隊榮獲2011年研發中心“技術儲備獎”、多媒體本部“明星機型研發團隊獎”、“康佳之翼創新產品獎”、2019年“集團先進半導體顯示優秀團隊獎”、2020年“集團技術突破金獎”等獎項,并多次受邀參加行業論壇作主旨演講。

        樹木擇地而繁榮,名花適土而獨秀!校招生茁壯成長、成才擔綱的事例,在研發中心不勝枚舉。

        放眼康佳集團,黨委在實施人才興企工程中,防止資源錯配、人才浪費,提出對干部人才隊伍加強研判和統籌,注意發揮其專業特長。近5年來校招生成長成才率達68%。其中,中層以上管理干部104名,占比38%。特別是集團領導班子中就有6名成員由校招生成長起來的。另外,堅持“把黨員培養成業務骨干,把業務骨干發展成黨員”,3年來先后有60名校招生發展為黨員。

        因崗擇人 崗放異彩

        為落實康佳集團“十四五”戰略規劃,優化產業主線,決定進軍人工智能領域。面對這一完全陌生的產業,沒有人才優勢,就不可能有創新優勢、科技優勢、產業優勢。

        在集團的支持下,研發中心決定敞開大門,招四方之才,招國際上的人才,擇天下英才而用之。經委托相關機構遴選,獲得博士學位、畢業于中國科學院計算機科學與技術專業的賽義德˙穆罕默德˙阿德南進入其擇人視野,最終成為研發中心高級工程師。

        尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶。上崗后,組織上對賽義德˙穆罕默德˙阿德南的工作百般支持,完成了姿勢估計、重新識別、人體分割、基于面部圖像的年齡和性別識別、人體檢測、二維手勢估計等項目。帶領團隊取得“一種行人重識別方法、裝置、終端及存儲介質”“一種運動教練姿勢評估指導的實現方法和系統”“用于行人重識別的匹配方法、裝置、智能終端及存儲介質”“一種行人重識別方法、裝置及系統”等科研成果,帶動了集團智能制造、智家生態、智慧園區產業的快速發展,讓集團人工智能產業異軍突起。

        因崗擇人,崗放異彩。博士創研室主任賀慶,從中國科學院引進康佳集團后,采取提供平臺、關心支持等方法激發其最大潛能,不到4年時間,研發的行業首臺大跨距3D+2D測量系統、物碼一體化技術池、首臺國產玻璃貼合縫隙檢測系統在集團下屬企業成功應用,成功獲批廣東省重點領域研發計劃“新一代人工智能”重大專項,資助金額達1000萬元,并圍繞所研發的設備累計申請知識產權近20項。

        據了解,僅2021年,集團因崗擇人引進研發技術人員200余人,其中碩士及以上26人,博士及以上人才2人,為半導體Micro LED、人工智能、物聯網、5G等新產業、新領域布局發展及技術研發提供了人才支撐。

        唯才是舉 才盡其用

        舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。畢業于廣東工業大學、現任研發中心內銷設計所高級經理楊澤煌,2011年校招入職。當初,在研發中心乃至集團沒有一個親朋好友,有的只是對康佳集團科技事業的熱愛和看好。

        入職后,他把所有的心事專注在工作上,白天工作、研發,晚上學習前沿科技知識,以中心為家、以研發為伍,一心撲在事業上。特別是在參與新型顯示技術項目中,通宵達旦鉆研探索,組裝測試,驗證可行方案,與團隊自主研發成多款顯示驅動模塊,達到行業先進水平,兩項行業顯示驅動接口定義發明專利。2019年“提升交付的產品開發經理管理模式優秀團隊獎”、“明星機型研發團隊獎”等獎項,并多次受邀參與顯示行業標準的制定。   

        憑黨性用干部,看政績用人才。11年來,楊澤煌先后擔任了雙項目經理、研發中心黨總支副書記、第三黨支部書記,成為中心的中堅力量。

        英雄不問出處。畢業于華南理工大學光信息科學與技術的胡文黨,1992年出生,2015年入職,也是憑著過硬的專業技術,成長為模組設計所副所長。

        舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。研發中心先后助力康佳集團《數字電視廣播系統與核心芯片的國產化》《下一代互聯網智慧終端關鍵技術研究及產業化》《支持下一代互聯網的智能終端系統研發與產業化》等項目分別榮獲“國家科學技術進步二等獎”“廣東省科學技術進步二等獎”“深圳市科學技術進步二等獎”等。

        康佳集團黨委創造人盡其才的政策環境,鐘文馗、郭斌、楊衛國被認定為深圳市“地方級領軍人才”,楊建祥、林敏強被認定為深圳市“后備級人才”,為全集團跨越發展提供了人才保障和智力支持。

        【責任編輯:殷豐收】

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